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    也许是宋涛强大的专业水平赢得了凌悦的肯定，一向少言寡语的她难得耐心的向宋涛解释起华昌地大鉴定中心的评价机制。

    “我们中心每天就进行一次工作评价，以便各部门、科室、小组根据评分调整自己的工作状态，评分是根据鉴定准确率、鉴定数量综合得出的......”

    就在凌悦解释时，实验室前方悬挂的LED大屏幕却突然亮起，开始显示出一行文字：“鉴定部—镜检处—显微科—贵重彩色宝石鉴定小组成员，您好！”

    凌悦见到即将通报今日工作评分，当即停止了和宋涛的闲聊，其他的鉴定师此时也凑了过来，所有人都将注意力集中在了屏幕缓缓播报的文字上，看来中心的工作评价对他们来说是很重要的事。

    首先出现在屏幕上的是鉴定数目以及错误率。

    “今日小组共鉴定宝石839颗，已经审核有效鉴定结果765份，其中问题报告59份，错误率7.7%。”

    宋涛皱了皱眉，7.7%的错误率虽然不是很理想的成绩，但也算说得过去。

    一枚矿物需要经过各个科室用不同的手段进行鉴定，然后中心会综合所有科室的报告得出最终的结果，而如果某个科室的鉴定结果与中心综合的权威结论不符，那么就会计入该科室的错误率当中。

    “今日贵重彩色宝石鉴定小组综合得分63.1，在显微科所有小组中排名第2。”

    看到这里，宋涛欣喜的一笑：“我们显微科一共有七个小组，整体排名第二，这个成绩真的很厉害了。”

    他的话虽然声音不大，但是其他的鉴定师也都听得很清楚，引得他们一阵意味深长的笑声，凌悦也尴尬的揉了下额头，有些无奈的笑了笑。

    宋涛被他们那种无奈的样子弄得一头雾水，显然他们并没有因为这个成绩而感到开心，反而是一脸生无可恋的样子，这种反应实在让人难以理解。

    不过还没等宋涛仔细询问，接下来屏幕上出现的文字就给了他答案。

    “显微科今日平均得分58.8，在所有科室中排名第19。今日的工作评价已经播报完毕，望各部门、科室、小组继续努力！”

    宋涛愣了一下，而后声音都因为惊讶而提高了几个分贝：“鉴定部一共有十九个科室，显微科的工作分数排名第十九，那岂不是在鉴定部的所有科室中倒数第一？”

    虽然他所在的贵重宝石鉴定小组能在显微科内排到第二，但是整个显微科的考评分数都这么低，他们小组也就是矬子里面拔将军而已，相较于整个质检站而言成绩依旧是极差的。

    在所有的内容都播报完毕后，大屏幕上出现了一个表格，表格的内容是对于小组内每个鉴定师的工作的个人评价。

    大多数鉴定师的错误率都在5%到10%左右，唯独有两条数据鹤立鸡群：

    01号鉴定师凌悦（组长），鉴定宝石41颗，错误率0%。

    30号鉴定师宋涛（实习），鉴定宝石19颗，错误率0%。
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