16.12 ‘远方亲戚’的安排-《归向》


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    第二天,炽白再次走进了远均集团在城市中的大厦。

    接待人员在面对这位再次访问的年轻人时,很礼貌地将其请到了贵宾室中。而仅过了三分钟,贯神其就匆匆走了进来。

    在书架旁,炽白放下了远均集团贵宾室中有关企业文化的书籍。

    这些书籍没什么好看的,无外乎就是远均集团自吹自擂:自己麾下的团队是依靠良好的纪律素质,取得的丰功伟绩。

    炽白面带微笑:“贯总,昨天晚上休息得可好?”

    “哈哈哈!”贯神其如戏般笑了三声。

    然后骤然收声,目光盯着炽白:“我从未见过昨晚那样美好的夜晚。炽白先生昨晚可否看到了?”

    炽白煞有介事地说道:“昨天晚上月亮不错。”

    贯神其咧一下嘴,努力平静后对炽白说道:“炽白少爷,我不清楚为什么您会看中远均集团。请问炽家知道您的想法吗?”

    炽白歪了歪头:“炽家?噗嗤。”摆了摆手后,说道:“贯总可真会开玩笑,如果我是炽家少爷,生来就继承几百亿,我还用得着出来工作吗?”

    贯神其盯着炽白:“少爷开玩笑了,如果您愿意,我们愿意聘用您当邯民城的技术总监,薪酬好商量。”

    炽白腼腆道:“哎,不行啦,我还要上学,现在只是寒暑假实习,这个位置,几年后等我毕业,给我留着行吗!”

    贯神其犹豫状:“实习吗?这……”

    在贯神其眼睛转动的时候,炽白从书包中掏出了信纸,上面是打印好的合同。

    合同上的内容:

    6月6号到7月6号,月陨山脉东段交通线,任意一移动基地战地岗位。月佣金10万,(后续省略数千字。)

    贯神其看完了这个绝对不可能得到法律保障的合同,贵宾室内静可听针落。

    ……

    当代灵装辅助培训系统虽然极大的提高了职业者的数量,但是对上位职业者级别的法脉构建依旧是作用有限的

    人体是一个动态生命循环结构,要发育完美,需要复杂的动态调节。灵装培训仓的调节还不够长,不够动态。

    三大上位职业,以及这数百年定位的大制造师职业,是这个世界正统入仕。

    其社会地位,相当于明清时期能蔑称社会百业为“万般皆下品”的儒士。

    整个千川共和国,军团长级别的存在一共六百多位,在这其中长城职业也就二百三十多位。

    炽家这种地方豪族虽然颇有家资,但是每年依旧要对上面进行利益输送,才能确保地方上的权益。但若是家中出一位长城,就能够直接蹦上去一个大层次。

    ……

    贯神其在刚刚的对话中,关心的重点是:炽白的情况,炽家那边到底知不知情?

    从炽白的话语中,贯神其觉得炽家很显然是不知情的。

    这样一个“少长城”要是被炽家知道的话,一定捂得严严实实,然后等到成年,专门找个隆重的场合推出来。

    而现在这样,嘴上毛都没长,就向别家公司跑。而昨天夜里还搞那事情,今天就又跑到过来,简直是不合常理。

    不过就算是炽家不知情,那炽白到底是哪家教出来的呢?

    贯神其还是疑惑——炽白就算和炽家没关系,但现在这是什么情况?到底为啥没人管教呢?

    【当代民众的电子信息资料,对上层财团来说根本不存在隐私,但是上层财团却能够在电子信息网络中遮蔽自己的隐私】

    炽白的资料是能够被贯神其查到的。但是炽白的家庭资料太简单了,简单到贯神其认为是假的。

    ……

    春去夏来。

    6月5号,逐日节前夕。

    阳和学院,教务处。

    教务主任拿着炽白递交的申请资料,以及远均集团盖章的实习批文,反复检查后,签字,盖上了公章,批准了这一个月假条。

    教务主任抬起头,将材料交还给炽白后,谆谆告诫:“你的实习比平常人早了很多,注意不要耽误学业。”
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