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    徐峰回到财务部，随手把远景规划放到桌子上，朱连晶看到后翻了翻，觉得这个规划确实很详细，弥补了许多不足之处。李春花在这方面还真是下了功夫，花费了不少心血，不然不会写得如此全面。

    “这是你和春花副总写的？”朱连晶问。

    “主要还是她起草，我只是帮她简单的修改一番，还有许多欠缺之处，需要进一步梳理。”徐峰说。

    “写得很是详细，不过真要实施起来不那么容易，市场竞争太大了，可以说是风云变幻残酷无情，稍有不慎便会南辕北辙功亏一篑。”朱连晶说。

    “所以我想和您探讨一番，一些细节仅凭想象纸上谈兵行不通，空谈理论不能解决实际问题，为了达到可操作性，还需有一定的实际经验才行。”徐峰说。

    “我们哪有什么经验之谈，只知道把工作干好，不出什么差错就算阿弥陀佛。”朱连晶说。

    “您在公司干了这么些年，当然积累了许多宝贵的经验，到时还望您不吝赐教。”徐峰诚恳地说。

    “我们是茶壶里煮饺子，有嘴倒不出，只知道咋干好工作，可你让我说可说不出来，肚子里没有一点墨水，满嘴都是粗话，说出来也会让人笑掉大牙。”朱连晶笑着说。

    “越是这样才会知道实际情况，可以从中分析问题症结存在之处。”徐峰说。

    “冲你这股热情劲，只要你问我会毫无保留的告诉你，这也是为了公司今后的发展，公司发展好了，我们大家都会受益，至少能挣到工资，不会让大家饿肚子。”朱连晶说。

    “春花副总说得很对，员工才是公司的主人，才是公司的中流砥柱，只要大家齐心协力，为公司献计献策，公司才会有大的发展。”徐峰说。
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