第100章 人事惊变(上)-《红楼矩阵世界》
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但居然是柴菲!
一个只熟悉系统里雇轿业务的干部,从没看见他展露自己的能力,只是偶尔在系统里展露过他还算利索的抹猪脖子技巧,现在居然一下子就要担起全公司总负责的担子!
难道公司业务像头绑起来的猪,就那么简单,等着他来一刀完事?
他要真有那个能力,很会用人的钱智商也不至于让他去接手差不多谁都能干的总务了。
但接着,我就想起了他和总公司冷总的特殊关系,以及他从总公司来时要接财务主管的传言。
对,他是有后台有背景的。所以现在,他能像飞人刘翔,一抬腿就跨过了财务主管这个“栏”,直接到达到终点目的地——总经理,财务主管还得受他的管呢。
不过,今天冷总却没有亲自来,而是让这个戚副总来宣布,是为了避嫌吧,但这里的“路线图”,谁看不出来呢?
而且,我感到他们也真会选时机。按理要追究责任,应该在事故出了后就追究,但总公司却一声不吭,任凭钱智商在困境中苦苦寻求解决方法,连个领导都没过来看看。
现在等局势已完全扭转,一切都已基本走上正轨,却突然来了个大换班,这不是明摆着卸磨杀驴么?怎么不当时就撤了钱智商,让柴菲接任呢,还不是知道柴菲没那个领导能力,所以才按兵不动。
现在倒好,冷总的那叫什么——“小三舅子”还是“山寨小舅子”柴菲坐享其成,钱智商两年来的苦心经营,完全是为他做了嫁衣。
我扫了一眼会场的人,可能也像我经过飞速的思考后,他们也从最初惊呆了的状态回复过来。
刚才因惊讶而大张着嘴的潘学,这会儿才闭上嘴,但神情仍然十分困惑。
是的,他一直认为会提拔的人不升反撤,来了个大逆转,他要不诧异倒怪了呢。
这时,戚副总又总结似地说:“这次对‘穿越游’公司领导班子的调整,体现了总公司对这个新成立不到两年单位的高度重视。这次调整,班子的平均年龄降低了九岁,进一步实现了年轻化,对公司发展将带来不可估量的影响。公司全体员工,要在以柴菲同志为总经理的领导核心带领下,更好地发展业务,开拓进取,扩大游客数量,增加公司经营收入,使‘穿越游’公司成为总公司一个实行高科技赚大钱吸游客的拳头。
“大家对总公司的决定,都表个态度吧。当然,有不同意见也是允许的,我们不会容不下,更不会打击报复。但是,我们还是真诚希望全体员工,特别是在座的干部们,一定要统一思想,统一认识,心往一处想,劲往一处用,不要划船不协力,各吹各的调,不服从新领导,说三道四,那是绝对不允许的,有这样想法的,趁早还是请出吧。”
他刚说过允许不同意见,但紧接着就强调“统一思想,统一认识”,后面更是话里有话,提前发出警告,摆明了还是不准有不同意见。
我在新闻单位干过,很熟悉某些领导这套利用“统一思想,统一认识”的说辞压制打击人的手法。
不过,对此我可并不在乎,我只是个志愿者,能奈我何。
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