第(2/3)页

    “淮海工程总公司我准备自己去担任总经理，如果厅里能支援一些技术人才那就最好了！总工，技术科科长我们都缺！”

    “嗯！那这样，机械服务公司的两名副总经理，置业公司的一名总经理，淮海的，淮海那边厅里也给你安排一名副总经理，一名总工，一名副总工，技术科正负科长！总共八名干部怎么样？”苏厅长也不客气。

    “太感谢领导了！领导替我们想的真是太周到了！华禹工程施工公司那边也缺少技术人才，领导一块帮我们配齐吧！”余庆阳笑着说道。

    在中国，哭着喊着缺少人才的永远都是私营企业，国营企业永远不会缺少人才。

    “你小子，还真会顺杆爬！行，回头开会的时候，我们讨论一下！”苏厅长笑着点点余庆阳。

    一下子让出去这么大的利益，吃亏？赚便宜？

    余庆阳自己也不知道，不过他信奉一点，舍得舍得！有舍才有得！

    余庆阳又汇报了一些不是很重要的事情，眼看苏厅长端起茶杯喝水，才起身告辞离开。

    中国官场的规矩太多了，找领导汇报工作，你不能说个三句五句就走，也不能赖在领导办公室里汇报个没完没了。

    不得不称赞老祖宗的智慧，想出来一个端茶送客的方法，解决了下属对于汇报时间的张控。

    领导一端茶杯，代表你汇报的差不多了，我还有事，你可以走了！

    离开水利厅，余庆阳给老妈打了个电话，得知他们已经回家了。

    余庆阳开着车返回家里。

    “爸，没事吧？”

    “没事！能有什么事？就是把送礼的情况说了说，签上字，留了个电话，就回来了！人家说要进行调查，让我近期最好不要外出！”老爸满不在乎的说道。

    “那就行！妈，我今天向苏厅长汇报了我爸的情况，苏厅长的意思也是我爸不适合继续担任华禹投资的董事长了！我推荐了您！苏厅长同意了！”

    “我行吗？”
    第(2/3)页