第5章-《强取豪夺:总裁爱妻如命》


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    林琰琰第二天上班的时候,知道景辰已经回景辉集团总部了,毕竟集团总裁才是他真正的归属,而景辉风投总经理的位置只不过是他兼职的岗位罢了,如今iv以70的股权收购,以后他就不必要留在景辉风投里了。

    秘书已经整理他的文件,等一切收拾妥当之后,这里就再也没有景辰的东西,他大概也不会再来了。

    因为公司变革,办公室里的气压很低,而iv的人明天就过来了,到目前为止他们还不知道新一任的总经理是谁,是一个长毛老外,还是一个圆肚子,四方脸的中国男人,亦或者希拉里一样的女强人

    林琰琰很忐忑,但也尽职本分地度过了这一天。她坚信,即便是陆莘透的公司,只要她积极上进没有任何过错,陆莘透也拿不了她怎么样。

    可虽然这么安慰自己,她怎么还是很担心呢

    林琰琰的担心果然不是多余的,第二天iv的人来了,新领导令大家万万没想到,就是陆莘透本人

    iv集团主经营房地产开发和风投行业,集团公司在全国,乃至全世界的主要国家都有分部,陆氏家族作为中华地区的最大股东,陆莘透作为陆氏的长子,在iv里极有地位,怎么会跑来景辉风投做总经理

    即便也是采用景辰之前的方式,在集团担任稳定高层职位的同时兼职景辉风投的总经理,那也是令人觉得不可思议的,毕竟景辰当年也是逼不得已,为了收拾烂摊子才来的,而陆莘透来干什么也是收拾烂摊子的吗在很多人看来未免牛刀小用了

    不管如何,陆莘透还是来了,看样子还是常驻的样子,东西搬来了不少,很快总经理办公室立刻焕然一新了。他来了以后立刻对公司组织构架做变革重整,当然也有很多人事变动,为此,行政部和人事部忙得人仰马翻,托陆莘透的福,这个月离职率攀升了。

    林琰琰连续加班两个星期后,终于在办公室里低骂了一句:“”

    但也还好,半个月里林琰琰都没怎么和陆莘透接触过,只在去茶水间打水的时候,偶尔听到陆莘透办公室里传来的骂人的声音,这渣男的确没有景boss脾气温和有教养有耐心,很多高管纷纷表示十分想念景总。

    公司变革深化到每一个部门,人事部最主要的变革就是薪资整改,要把原先的薪酬结构更换成iv的,这是一项大工程,而陆莘透做事讲究效率,为了在预定的时间达到预定的效果,他可以不折手段,为此他压榨得人事经理喘不过气来,人事经理没法向上头交代,就只能威恩并施催赶手底下的工作了。

    本来薪资改革与林琰琰关系不大,她只是福利专员,薪资改革另有薪资专员主导,可惜薪资专员是一个怀了孕的孕妇,连续两个星期高压工作已经让她吃不消了,后来动了胎气,只能休长假,于是薪资改革的重担就落到了林琰琰肩上。

    人事经理找到林琰琰时林琰琰并不是那么乐意,她平时是低头苦干的员工,可不代表她没有想法,就可以无条件接受领导安排过来的重任,然而ss李苦口婆心劝说,以及承诺把薪酬专员的绩效分配到她头,终于,林琰琰答应了。
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