第四十三章 真正的人才-《幻想科技之王》
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回答了这么多题,他算是看出来了,这套试题,从各个方面,学识,逻辑,三观,甚至性格等等,都囊括在了里面,抽丝剥茧的将一个人分析的清清楚楚。
但尽管这样,最后一题他也无从下手,这题已经把他研究了透彻,让他避无可避。
该怎么办呢?
.......
“董事长,你出的题又难又怪啊!”
周建新愁眉苦脸的看着自己手机上的测试,急的抓耳挠腮,他连第一阶段都没有过。
“老周,我只是让你们随便试一试,也没让你直接选最难的A啊!”
江修伸了伸懒腰,把签完名的文件合了起来,笑着随口说道。
做为设计出这套测试题库的人,江修可知道的要比周建新多得多,这套试题花了他整整一周的时间,编写的代码达几十万行。
辛亏靠了自己得到的X语言的自动衍生功能和大量的数据分析,否则怎么可能出现这么精准,高效的测试题。
每一套测试题考虑到了应聘者的所有个人资料,包括他们自己填入的,以及大量隐藏在互联网中的个人信息数据,你填入的年龄,专业,甚至是不同难度,都是测试的一方面。
只要是他们在互联网上留下过浏览痕迹,就会被江修编写的X语言程序中的“间谍”代码所捕获,进行分析,在试题库中找出完整的能够分析他们个人信息的试题,不知不觉的分析出你的能力,性格,三观,甚至是隐藏在潜意识中的思想。
可以说,这已经涉嫌侵犯到了他人的隐私,江修当然知道,但他却不会自己告发自己。
他可没打算拥有这些事情干什么危害别人的事,他只需要的到他想要的人才就足够了。
至于过程中稍微有些过界的行为,江修只能暗自说声抱歉了。
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