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    作为一个获得了u**le执照的医生。国内普通毕业生医院就业轮科一年的那种模式，显然是不适应在白夜身上的。

    所以在座各大科室的主任，基本上都明白这一点，也都明白了刘世恒的意思。

    旁边神外主任缓缓开口道：“院长，今年我们科室的人才引进计划已经没有名额了。”

    “院长，我们胸外二科这边已经跟哥大的一位博士后签订协议了。现在再加人，恐怕也不太好。”

    “院长，消化外科这边的人员倒是还差那么一点火候。可是我们院定向培训的两个年轻人年底就要回国了。我们这边恐怕也腾不出位置啊。”

    接二连三的，五六个亲近刘世恒想要巴结着刘世恒的科室主任都纷纷开口了，各种理由，各种借口。总之一句话我们不要人。

    作为这种三甲特大型医院，各个科室主任的职权还是不小的。人才的引进和安排，基本上医院院方都会尊重和参考他们的意见。

    乔永明此刻虽然有些不满，却也有种无可奈何的感觉。没有办法找不到任何的破绽啊。总不能因为他们不要就发火吧。明明知道他们是针对白夜，可那又如何。你得有证据不是。

    乔永明对着旁边胸外一科的主任使了一个眼色。乔永明的意思很清楚。现在，唯有你站出来了。白夜父亲本来就是从胸外一科走出来的。如今，子承父业。这是最好的选择了。尽管白夜是哈佛的神经学硕士。可这不是没有办法么。

    可是没等乔永明的计谋开展，旁边秦处长就开口了：“老雷啊，你们急诊不是一直跟院方抱怨人少了么？以我看小白医生各个方面都十分的扎实。他的履历大家也都看了，在哈佛学习期间。从急诊到安宁护理到外科内科儿科甚至是妇产科都有过临床实习的经验。我觉得小白医生加入到急诊科这是再好不过的事情了。”

    话音落，乔永明以及还对白夜父母讲情面的几个人，包括急诊科的雷俊华都皱起了眉头。

    刘世恒这是居心叵测啊。这是要把小白置于死地啊。一进急诊科那么只要有刘世恒在，恐怕就别想再出来了。

    众所周知，世界医学行业里面真正能够出成果的大多都是专科方面的医生。至于急诊，虽说国际上对急诊已经愈发的看重。可是不管是国内还是国外。急诊医生，那永远都是上不了台面的。充其量搞出一些急诊成果。可那又如何呢。

    专科医生工作轻松，有大把的时间去钻研科研课题。而且别人只专精一门。急诊？那就是大杂烩。根本没有可比性。
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