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    顺利拿下东芝的技术专利，元康公司的研发实力顿时强大不少。

    回到公司总部，吴涛当着众人的面，对研发总监孙淼特别交待。

    “孙总监，有了东芝的净水技术打底，你不仅要保证在明年的竞争中，技术方面不能拖后腿；而且日后，要给公司提供新的利润增长点。”

    “老板，保证完成任务。”孙淼二话不说，声音洪亮地回答道。

    技术宅的心思就是单纯。

    当初他只是个司麦特的普通技术员，跳槽到元康来，谁也没想到，他能干上技术总监。

    但是他的贡献摆在那里，又让众人不得不服气。

    能对司麦特的饮水机生产线进行调试，并且改进工艺，提高生产效益。

    这样的技术员，并不多见。

    所以不提把他，提拔谁？

    面对孙淼的积极响应，吴涛甚为满意，他很想说，这样的技术人才，给我来一打！

    给了下属压力，也要适当给点动力。

    胡萝卜加大棒，才是科学的驭下之道。

    否则，这个甩手掌柜，没那么好当。

    所以谈完虚幻的理想和愿景，吴涛这话终于落到实处上来。

    “今年公司初创，取得了骄人成绩，这离不开在座诸位，乃至全公司所有员工的努力。”

    “……尤其是潇潇、李虹，为了工作，不仅休学，而且放弃了寒假回家的机会。”

    “……有鉴于此，我决定给大家发年终奖，以专门表彰诸位对公司所做的贡献！”

    改开还没有几年，年终奖这个词，对于众人来说，颇觉新鲜。

    所以吴涛这话刚说完，大家微微愣了愣神，方才热烈地鼓起掌来。

    那脸上的激动和奋发之意，真不是装出来的。

    掌声渐落，吴涛的声音又响起：“如果我们能顺利挺过明年的市场竞争和优胜劣汰，相信大家明年的年终奖会更有盼头。”

    高管会议结束，这条喜讯没多久便传遍了整个公司。

    半个小时后，吴涛从办公室出来，准备和安蓉悄悄开溜，去享受二人时光时，发现公司到处都洋溢着欢天喜地的气氛。

    每个人脸上都露出发自内心地喜悦，恭敬地叫他一声老板好。
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