第416章 分工-《灿唐》


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    对他们来说,想要获得纸张是非常简单的,想要把自己的见解发挥出去又非常的简单,所以只要脑中有想法,能够成为别人学习对象的人,他们会纷纷的写下自己的记录加以整理,让别人看得懂之后就开始发行出去。

    外面多得是客户想要买。

    发行出去之后自然是要卖钱,但是跟以前一本书,就等于一栋平民的房子,他们印刷贩卖一本书大概就等于他们十天的饭钱。

    对大唐人来说,十天的饭钱,可以每一餐少吃一点,就能够一个月就拿到一本书,对这个时代的读书人来说,这样的价格是非常便宜的。

    他们都能够接受。

    而且越到后期,书本的价值会越来越低,当然如果普通人没有资助,还是非常困难。

    如果平常人想要省一点,就会饿死,他们吃的饭已经是够少了,何况他们省一点的钱,也没有一般人少。

    穷人想要得到书籍还是得自己去找人能借来抄,不过现在他们想要借书,却比以前简单多了。

    纸笔墨的价格是他们比较没有办法支出的,因为如果一个比较好的笔或者是一个比较好的墨,甚至一个平常的墨,都要比较高的价格,而不是像科技时代一只原汁比便宜的原子笔,甚至没有一个馒头的价格那么高。

    而他透过管理这些人,把这些人的品质改善的训练,让这些人的管理才华真正的被凸显出来,有些人善于煽动人心,有些人善于群体管理,他们分工合作的方式还组成了几个团队,形成几个团队的人,也能够在教学形成更大的影响力,对他们来说他们也能够获得成就感。

    其实人活在世上,就是必须要受到别人的认可,获得成就感才能够觉得愉快,如果只是轻松休闲,像废物一样的生存,并不是能够替每一个人带来满足感。
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