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    谈判从周一持续到了周五，每天上午、下午都会谈一个小时以上，王浩安除了第一次去，接下来的时间就在周围转悠，哪怕去晒晒太阳也比这舒服。

    当然，他每天也会了解谈判进度，那两个谈判专家无愧这个名号，每天都能看到谈判的进展。如果不是中间金广集团调整了报价，或许三天时间就能签约。

    可最终他们还是击败了金广集团，以购买和投资入股两种方式联合，一共拿到了华峰公司百分之六十六的股份。

    如果再多百分之一，那么股权将超过三分之二，拥有绝对控股权，可惜朱海的政斧团队里，也有专业人士，咬死百分之三十四不松口。

    那两个谈判专家说，如果不是王浩安跟郭继杰要求速度，他们有把握在一个月的时间，将持股比例提升到百分之七十以上，那样就可以在未来很轻易的将朱海政斧踢出局，独资华峰公司。

    这样的结果，已经让王浩安很满意了。华峰的管理层很快会大换血，一些不必要的机构也会精简掉，国企总是有那么多养闲人的部门。

    至于说企业职工年龄的问题，原本是郭继杰要求必须力争的，许多职工年龄都不小了，三五年就会退休，为他们工作三五年，凭什么要厂子养他们一辈子？

    王浩安却直接告诉郭继杰，这个可以不着急，只要退休年限超过五年的，都不必理会，五年以内的，跟政斧协商，非必要岗位都调走，他们可以多付出一些钱。

    因为五年之后，退休的问题就会彻底解决了。

    “安仔，晚上的庆功宴你必须去，你才是公司董事长。”

    “好吧，我会去的。不过这个规模不要太大，自己人热闹一下就行了。”跟不熟悉的人一起吃饭，总觉得别扭。

    “你那个办法还真不错，给朱海投资一点民生建设，他们果然就松口了。”郭继杰冲着王浩安竖起大拇指。

    当时谈判陷入僵局，双方的报价相差一千万，谁也不肯让步。这时候王浩安给出了个招，说是五年内，给朱海捐五百万，用于民生建设。
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