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    莫非还有面试环节吗，坐在沙发上，方然这样猜测着。

    不多时，一位身着套裙的女士走过来，验证身份后，递给方然一个文件夹，然后就坐在旁边等待，说是等面试者交卷，方然心里明白，这女人的任务应该是监视，防止测试者联网查询资料之类，看她捏手机的角度就知道。

    对他而言，女士也好，监视也罢，一并都当做空气就是了。

    原以为要做的是技术题，打开文件夹后，方然却惊讶的扬了扬眉毛。

    文件夹里，只有一张打印字迹的A4纸，上面是几行字，首先就是三个棘手的问题：

    1  你是否认为，人能完成的一切工作，计算机也都能够完成？

    2  未来，人工智能是否能在所有方面超越人类？

    3  你认为，FSCIM体系是否自洽，原则上，能否测度未来将出现的一切新事物？

    *注：任选其一作答，要求写明论据。

    规则简洁明了，方然看了却有一点疑惑，他抬头看了看旁边的女士。

    最后测试的三道题，和具体的技术、理论、思维都没有直接的关系，而是开放性的陈述，这的确出乎方然的意料，而且逐一看过去，每一道题目涵盖的领域都不小，这种题目又要考察自己的什么方面呢。

    作为求职者，面对试题，方然的想法实属正常，他在揣摩出题者的意图。

    “国际商用机器”公司的研发方向、领域很多，就他所知，也包括这三道题目各自涉及的方面，想到这里，方然就有一点开窍，他意识到，其实就在与肯*汤普森面谈后，公司方面恐怕就已经决定要签约，那么现在的三道题目，恐怕，就是再用一种不易引人防备的方式，来为细分方向的选择提供依据。

    换句话说，这三题不论哪一道，解答都不重要，重要的是究竟选了哪一道。

    选择解答哪一道题目，至少，就说明求职者对这一方向更有兴趣，从人力配置的角度，“人尽其用”就该将他放到最合适的岗位上。
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