第178章 是该向外发展了-《我在煤矿卖煤的那些日子》


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    张小北回到了办公室。

    李志强紧跟着也进来了,手里还拿着张小北刚才没有吃完的那半盒饭。

    “张处,你再吃点吧!”李志强说道。

    张小北也没有多说什么,接过饭盒,有扒拉了两口,然后对李志强说道:“老李啊,这现场的事情,你最近多操操心,等医院那边儿人基本脱离危险了,我就正常回来。”

    “张处您放心吧,最近一段时间我会注意的。”李志强答道。

    “其实我也知道,骂上一顿,都特么的能消停两天,也能管上两天用。可时间一长,都又麻木了。”

    “管理这个事情,就是个反复抓、抓反复的事情,很多事故,都是由于时间长了,大家的麻木造成的。”

    张小北此时还有点儿长须短叹了。

    话说那马路上的红灯,天天有人被罚款扣分,可天天还有人闯。

    这人,怎么就这么不长记性呢。

    人,就是有惰性啊。

    不过管理这个事情,一口吃不成个胖子。

    张小北越来越觉得,一个企业需要一种文化积淀,需要一种遗传基因,来影响和扭转职工们的思想。

    当行为形成习惯,管理上的有些漏洞就可以避免了,而且管理起来,也会更加轻松。

    不过现在看来,抄号员的这个事情,似乎不能按之前的思路办理了。

    因为这个事情,是张小北上任以来,违反操作规程发生的第一例安全事故。

    如果处理不好,职工们麻痹大意的情况还是扭转不了。

    话说了,都在哪儿看着呢!

    不行,张小北觉得对这个事情不能心软。

    也不是不能心软,是不能心软在制度的权威上。

    按照制度,该赔偿的一定会给你办理赔偿,但是该处罚的一定要处罚到位。

    哪怕解除劳动合同之后,自己再想办法去其他地方帮他就业呢,但是目前不能这么干。

    想是这么想,不过,这都得等人家好利索了,出院以后的事情了。

    吃完饭,张小北就没有去医院。
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