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    李锋拿着50个销售人员的名单，大体了看了一遍，全是20多岁的青年人，因为这时候懂电脑都是青年。

    而且李锋给出了一千元基本工资加提成，每安装完一套蝙蝠软件，五十台的网吧10元，一百台以下的网吧50元，二百台以下的200元，二百台以上的500元，当然每个月都有100套的任务指标，只有完成任务后，才能拿提成；

    在这个平均工资就一千元年代里，根本就是个大杀器，对普遍经济不富裕的年轻人来说极具吸引力，很多还是刚毕业的大学生。

    李锋还看到了一个熟悉名字——“徐嘉伟”，不知道是不是那位以后的互联网的大咖。

    当50个人整齐站在李锋面前，李锋一看就看到了人群中的徐嘉伟，高大伟岸的身躯，还有那一双炯炯有神的小眼睛，不愧为后来的“地推之王”，长得这么“鹤立鸡群”。

    这个徐嘉伟，就是阿狸后来的首席运营官（COO），阿狸后来取得这么大的成功，最主要的靠得就是自己最强大的运营团队。

    中国互联网中最黄金的创业团队：佰度的技术+滕讯的产品+阿狸的运营。

    现在李锋有了周炜、徐嘉伟，谷歌的技术、阿狸的运营，和李锋超越时代的产品理念，是不是更牛B呢！

    这是李锋头一次管这么多人，尤其是还在这么人面前讲话，心里还是有点紧张的。

    尤其这些血气阳刚的年青人，当知道这个更年轻的年轻人是老板时，所有人还是窃窃私语。

    李锋很快镇定下来，这些都是自己的员工，自己才是掌控他们的“生死”的BOSS。

    等所有人安静下来后，李锋上来就表明了自己的身份，并直接开口说道：“不知道大家有没有听过，苗疆‘养蛊的故事’，就是把各种毒虫放在一个罐子里互相噬咬，最后一个活着爬出来的，就是蛊。

    我一直尊崇这条自然世界中最基本的生存法则：‘物竞天择，适者生存’！”

    李锋一上来就把所有人镇住了，接着说：“我给你们这么高的工资和提成，肯是有条件的，你们所有人的试用期都是一个月，一个月后没有完成相应业绩指标的，将被开除，

    即使你们全部完成了销售任务，也将实行末位淘汰法，销售成绩排在最后三名的将被开除！”

    “这次，我们这个蝙蝠网管软件将计划在燕京、魔都、羊城、鹏城这四个超一线投放，你们五十人将分为四支销售队伍分别前往这四个城市进行推广。”

    “另外，公司还将对你们进行为期三天的培训，培训之后，将根据你们的培训成绩决定名次，排名靠前的销售员将拥有优先选择业务区域的权利。”

    “在这里我还郑重宣布：每月的销售冠军，除去工资和提成外，还奖励5000元现金，第二名则是2000元现金，第三名则是1000元现金；

    还有，这四个大区的销售总监全部空缺，一个月后，这几个大区的销售总监我将会从你们之中业绩最好的前四名提拔升任，工资至少翻倍！”
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