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    云水莲都快哭了，总有种自己上了贼船的感觉。

    明明说好的，她先去妇联帮几个月的忙，等铝厂招工，她就去考铝厂正式工。

    咋一转眼就不让她走了？

    她还背着一屁股饥荒哩，没有正式工作，啥时候才能把饥荒还完？

    任干事一通帽子扣下来，把云水莲吓的够呛，云裳却在旁边乐个不停。

    云水莲也是关心则乱。

    任干事又不是那种古板不通情理之人，再说两家相处的非常愉快，要是没有正当理由，她哪能阻止云水莲从临时工转为正式工。

    之所以不放云水莲离开妇联，自然是有把握解决云水莲在妇联的编制问题。

    云裳眯着眼睛，十分不厚道的一边喝着糖水，一边津津有味的看大戏。

    任干事大帽子加口号忽悠了半天，见云水莲终于反应了过来，便话锋一转，给了她一个准话：

    “放心，我跟上面提了，你的编制的问题最晚五月份就能解决。要是解决不了，也不影响你考铝厂正式工。”

    云水莲又惊又喜，眼圈一下就红了，赶紧起身连连跟任干事道谢。

    她进铝厂，目的是想成为城里正式工，要是能有妇联的正式编制，她自然更想留在妇联了。

    妇联环境好，工作内容简便，工作人员也不多，而且相互之间也没有利益牵扯，大家相处起来还算融洽。

    可铝厂就不同了，那么大型的厂子，要直接投入生产，一定会从别的地方迁过来一大批熟练工，再加上厂里还要在汾阳地区招工人，肯定需要一个磨合的过程。

    在这个过程中，工人们肯定会有抱团求生存的现象存在，相互之间免不了要发生摩擦。

    包括厂委和厂里其他各个主要部门，也一定会经过一段时间的动荡才能稳定下来。

    毕竟是新厂子，新环境，大家处在同一起跑线上，不过过招比比本事，谁能甘心让出话语权？
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