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    和前几次一样，云琦乘着专车准时来到维尔法玛公司，在和宿舍那头的尼欧通过电话，了解到他们过的很好后，安心地着手自己的工作。

    正如昨天科特主人说的那样，在小组晨会上，森村博士强烈反对提升云琦在研究所得权限等级。

    议案的搁置，意味着就算云琦老老实实交出关于生物组织修复液的资料和实物，也不会在接下来几天内得到实质性的提升。

    偏偏这个时候作为研究所第一把手的弗雷德里克因公出差，也不知道什么时候由机会遇到他。

    科特再三表示自己和在权限提升上会据理力争。

    云琦一边微笑着点头，一边盘算是不是真的应该晚上去森村博士家去一趟，顺便把他可爱的女儿拐过来。

    说完安慰人的话，科特主任却摆出一副愁容，好像很疲倦的样子，以云琦微表情捕捉的能力，发现他的疲倦不是因为辛劳付出等待回报的那种，而是伴着颓废和失落。

    要知道，公司内部已经传出股权激励的说法，像科特所在的位置，一定有更可靠的信息，在这种状况下，再多的付出只会让人振奋，而不是科特现在表现的那样失落。

    按照云琦这几天在赌场对科特的了解，他在赌场中是出了名的有赌必输，而雄厚的事业基础成为他屡败屡战的最大坚实后盾。

    以他在公司的地位和贡献，一旦实行股权激励，至少分到五十万股的激励，按照目前市价抄到121美元一股的标价，他等于分到六千万市值的股票。

    那就对是个天文数字，因此，那种疲倦和失落的神情不应该出现在科特的脸上。

    难道公司内部发生了什么大事，以至于令科研主任露出颓废的神情？

    好奇心勾起了云琦的兴趣，再加上之前和尼欧的互动中触发任务的先例，云琦马上用他那三寸不烂之舌对科特进行软磨硬泡。

    终于科特实在挡不住，鬼鬼祟祟地把门关严，在左顾右盼地确定没人偷听后，才道出了前因后果。

    原来昨日，安放在lv2实验室1号保险柜内的重要材料少了一份，这对主管这方面的科特影响巨大，不但为因此造成绩效评级大幅下降，甚至有可能连主任的职务都不保。

    幸运的是，弗雷德里克刚好出差在外，以科特目前在研究所的权势和人脉，暂时压下还是没问题的。但如果在弗雷德里克回来还未解决的话，事情就麻烦了。

    云琦问道：“那份重要材料是在什么时候发现丢失的？”

    科特道：“在昨天下班前，弄得我手忙脚乱，白白加了六个小时的班都没有任何的发现。”

    怪不得云琦昨天下班来约科特一起去赌场happy，被他拒绝。

    根据上次确定那物件的时间，被盗的时间被确定在昨天早上九点半到傍晚四点半之间。
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