第七章 选人-《大医凌然》


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    实习生是医院生态链的最底层,比护工的地位都不如,立即乖乖的跟上。

    路过分诊台,穿过输液室,经过留观室,十几名实习生就被送进了抢救室旁的办公室里。

    办公室里,赫然坐着七八名白大褂,听到门响,齐齐的望过来。

    “李姐,又送人来了。”

    “新人呐。”

    “李姐,要不要帮忙?”

    白大褂们对护士的热情,更是令实习生们惊讶不已。

    小护士对白大褂们却不假颜色,转身对实习生们道:“你们呆在这里,没人叫你们,不许擅自离开,更不允许接触病人,也不允许回答病人和病人家属的问题……”

    说完,护士才回了一句“现在没活”,转身就走。

    留下一房间的哀嚎。

    “你们也是实习生?”先进门的医学生,很是诧异的观察着办公室。

    大部分白大褂都不屑于回答新人的问题,只有位面相老成的,淡淡的解释了一句:“我们都是住院医师,过来帮忙的。”

    “啊,你们是来蹭手术的。”有比较了解情况的,一语道破天机。

    面相老成的医生脸色一变,不理他了。

    实习生们也觉得没趣,聚拢到一堆,小声说起话来。

    “蹭手术的目的是什么?”凌然似乎并没有感受到办公室里的冷空气,找了个位置坐下来以后,很认真的问了起来。

    满屋子的人的目光聚集,也没有让凌然的表情有丝毫变化。

    “等你们规培的时候就知道了,手术量是很难积累的。”面相老成的住院医懒洋洋的说了一句,又道:“不过,你们要是去了垃圾医院,有没有手术量也无所谓。”

    早就为找工作而苦的实习生们立即怒目而视。

    住院医们不甘示弱。

    这间办公室里的低年资医生,与实习生们的目的一致,都是来急诊混手术的。

    手术量就是外科医生升级的经验值。新人阶段的小医生们没资格去手术室里打boss,就只能来急诊室里碰运气了。

    竞争原本就很激烈了,实习生们的进入,更像是火上浇油。

    唯独坐在中间的凌然一无所觉的掏出手机,玩了起来。

    “敌军还有5秒到达战场,做好准备,全军出击……”
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