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    看来唐部长因为县委宣传部长位置人选问题已经跟自己的老领导何忠涛结下了梁子，眼下自己这个县委宣传部长虽然如愿以偿上位，以后的工作恐怕很难开展。

    谢冕看着唐一天那副拒人千里之外的表情心里不由暗暗叫苦，试想官场中人之所以绞尽脑汁巴结领导热心政绩还不是为了获得升官提拔机会吗？

    照眼下的情形看，只要唐一天在红海县当县委组织部长，县委宣传部肯定是一个人也提拔不了，长此以往还有谁肯跟在他这个县委宣传部长后头干事？

    谢冕自知领导人之间的隔阂并非自己所能化解，他只能一脸无奈转身离开唐一天的办公室。

    转眼到了年底，县委丁副书记牵头负责的干部末尾淘汰改革制度经过了一套程序后总算有了最后的结果。

    让丁副书记跌破眼球的是，此次末尾淘汰制度执行后评分倒数的几个单位全都是他手底下分管部门。

    尤其是县人事局副局长贾小伟负责的人事局在此次干部末尾淘汰测评环节居然获得了倒数第一的成绩，按照此次人事制度改革制度贾小伟必须被末尾淘汰，不得在人事局的位置上主持工作。

    这样的结果让丁副书记很被动，直到此时他才觉的之前县委组织部长唐一天坚决不赞同在红海县实行干部末尾淘汰制改革方案，那是多么明智的决定，只可惜事已至此悔之晚矣。

    干部末尾淘汰制考核结果出来后县委书记何忠涛心里也非常添堵，他一手提拔起来的县信访局长、县环保局长几人全都在考核评分末尾的行列，这次也将被末尾淘汰丢官掉爵。

    何忠涛看到考核结果后心情非常郁闷，但他为了表达自己支持此次人事制度改革一如既往的支持，也只能打落牙齿活血吞。


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