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    司徒俊正心里憋着一股火找不到由头发泄的时候，县委常委会上的议题已经改变为红海县正在举行的干部人事制度改革小组的工作由谁来负责？

    县委丁副书记首先发言说，“这次全县进行干部人事制度改革的工作原本是县委宣传部牵头负责，现在梁部长已经调走了，这件事总得有领导接管下来。”

    何忠涛听了丁副书记发言微微点头，顺口问他：“丁副书记觉的哪一位领导最适合把这项工作接管下来？”

    丁副书记几乎没有一丝犹豫边从嘴里说出一个人的名字，“贾小伟该承担如此重任”

    丁副书记解释说明道，“贾小伟同志是现任人事局副局长，之前这份改革方案又是他一手负责拿出来，因此梁部长走后，由他这位改革办公室主任负责这项工作最合适不过。”

    丁副书记的建议得到了在座常委成员的一致同意，大家本以为关于干部制度改革方案的问题就此打住，没想到丁副书记紧接着提出建议：“何书记，司徒县长，唐部长，在座的各位，现如今干部制度改革工作任务繁重，贾小伟现在担任县干部制度改革办公室主任专职负责改革工作必定很是繁忙，这样一来，他肯定没时间顾及县人事局的工作，因此我建议提拔县委宣传部副部长姚明芬同志担任县人事局长，这样一来，贾小伟也能安心把咱们县里的干部改革工作干好。”

    丁副书记突然提出提拔姚明芬为县人事局长的要求，大大出乎在座众人的意料，大家都没想到丁副书记会有这么一出。

    其他人倒是没什么反应，县委书记何忠涛却头一个跳出来表示反对，他反对的理由是：“贾小伟身为县人事局副局长已经在县人事局主持工作有一段时间，他本身就是县人事局长的替补候选人之一。

    在干部制度改革的关键时刻，上级领导一边寄希望于他做好改革小组工作，一边又剥夺了他竞争县人事局长的希望，这对于年轻干部的成长相当不利。”

    何忠涛的话得到了县长司徒俊的支持，司徒俊在县委常委会上发言道：“干部人事制度改革小组不过是一个临时机构，一旦这项工作结束便会撤销，到那时贾小伟没了改革办主任的头衔又该作何安排？”

    司徒俊还话里有话的道，“我们有些领导干部考虑问题的时候要全面，要顾虑到年轻干部的感受，绝不能干出卸磨杀驴不顾人情的事来。”
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