第(2/3)页

    “好的！”

    牵扯到工作的事情，菲儿毫不含糊。这姑娘神色一正，就立刻进入了工作状态。

    伍仁很是满意地点了点头。菲儿毕业这几年的工作下来，并不是什么收获都没有的。至少这种高效率的执行力，让他很是欣赏。

    人力资源管理中有这么一个专业名词叫做：“小白兔型员工”。这种类型的员工，性格温和，待人礼貌，但工作态度消极，学习热情低下，业绩平平——简单来说，就是典型的拖油瓶。

    啊里的创始人马耘曾经说过：“公司内部首先要消灭的就是小白兔。”（本段有和谐，请谅解）

    这个消灭指的是什么呢？当然是“双开”：即先开发，不行了就开除。

    当然并不是所有的组织都对小白兔型员工有容忍度，更多的情况下，小白兔型员工一经确认，就会被开除。

    很不幸的情况是，所谓的小白兔型员工，通常都是女生。

    这个词甚至很像是为女生量身定做的一般，在几乎任何岗位，都是会被领导者嫌弃乃至厌恶的存在。

    所以伍仁当初决定接纳菲儿的时候，其实也是经历过一番思想斗争的。他那时还并不知道菲儿的工作积极性如何。

    不过现在看来，确实是捡到宝了。

    这可是明星员工的好苗子啊！性格温和，工作热情，自己使唤她没事就出去跑腿，也是任劳任怨。简直是不可多得的好店员。

    更何况，人姑娘长得漂亮啊。

    本身就是可爱的类型，皮肤又白，身材又好，脸蛋也漂亮……伍仁趴在前台，一时间竟然看入了迷。

    直到被背后一股力道推得趔趄了一下，他才猛然回过神来。转头一看，橘子正蹲在传菜口一脸幽怨地盯着它——

    “你是不是发情了喵？菜都快凉了喵！”

    “你懂什么？这叫欣赏，欣赏知道吗！”伍仁撇了撇嘴，很是不情愿地继续端菜。

    现在的餐馆里，一屋子都是米粥的浓香和茼蒿等等青菜的清香。粥菜上齐的桌上，人们已经迫不及待地开始吃，而还未上齐的桌上，所有人都在苦苦等待着。

    他们宁愿饿一会儿，也要等东西上齐了再动筷子。否则将会是对美味的一种极大浪费。

    毕竟伍仁很是精打细算，每一份粥和菜的量都控制在偏低的量上——这也是为了更多地销售。价格公道的前提下，多卖一些肯定会是更好的。

    至于价格是多少……
    第(2/3)页