第42章 领域无加班-《开罗游戏系统》


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    一到下班时间,就赶紧走!

    其实,如果是那种坐一会儿,站一会儿,走一会儿的工作,那样李泽倒是不介意员工们上班久一点。

    但在游戏公司上班,基本上一坐就是一整天,中途就吃饭喝水上厕所会运动一下。

    有的时候遇到忙起来加班,一坐就是十几个小时!

    这种行为习惯长期持续下去,到以后年龄大了,身体状况真的悬乎!

    游戏产业可是it业,敢在游戏业放言禁止加班,李泽这一决定真的很冲动。

    但李泽已经决定了。

    李泽在乎的,不是钱!

    ……

    毕木雄的意外宣布cí  zhí,让李泽一直纠结的研究数据使用也确定了下来。

    在毕木雄离开之后,领域的原画就只有安原一人了。

    虽然原本招安原就是为了有朝一日,能够接班毕木雄。

    但没想到这个有朝一日来的这么快,让安原摇身一变,一跃成为了领域的首席画师。

    为了让安原能顺利接班,必须把安原的属性尽快提升上去。

    于是李泽把177点研究数据中的127点,全部加到了安原的身上。

    剩下的点数,则均分给了铁小虎、岳娜、鲁科和埃里克胡等人。

    经过这一次的分配研究数据,再加上完成《透沙》获得的能力提升,现在领域主要员工的数据变成了:

    安原:编程能力14,编剧能力41,画面202,作曲22

    鲁科:编程能力209,编剧能力39,画面14,作曲5

    岳娜:编程能力200,编剧能力50,画面64,作曲22

    铁小虎:编程能力200,编剧能力100,画面46,作曲98

    埃里克胡:编程能力22,编剧能力235,画面66,作曲300

    李泽先观察了员工们的能力值,然后适当使用研究数据来弥补缺的零头,于是现在,领域的三名程序员,编程能力全都突破了200!


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