在船队准备返航的时候，张小磊最终还是还是决定在东瀛等地留下大概新军国防军一半人数左右，大概三万人左右的军事力量。按照原本的计划，仅仅依靠六万左右新军主力部队，不论如何都是不够对千万人左右的居民进行比较严密的有效控制的。可是经历过这两个月来的血雨腥风，整个列岛上的成年甚至少年男子乃至一部分表现的仇视新朝力量的成年甚至少年女子都几乎被清洗一空的情况下，青春期开始算的少女以上成年和少年只剩下三四百万人的情况下，即便仅仅是三万左右配备了不少马匹的武装力量也足以在核心地带完成对东瀛的有效控制了。

    “各队的损失和战绩的情况都报告上来了吗？”在回归之前的时候，张小磊在锚地的旗船上询问道。

    “情况也已经大致核实清楚了。两个多月来的一共三百五十二人因为风暴原因失踪或死伤减员。作战中四百零七人战死或伤死，一千零六十五人负伤。包括大概半成左右火器事故乃至误伤、一成左右的陷阱等原因损害。此外还有三十多人病故，不知是不是因为投毒或染毒。”负责报告情况的少年确凿的说道。

    听到几条线上的情况同清点出来的情况几乎类似，张小磊的心也就最终放了下来。总的来看，这一次远征东瀛的代价要小于征服高丽，除了一场海上的风暴带来不小损失外，其他方面的代价倒还都不大。

    “就是火器弹药消耗似乎比较多。新军主力部队各队一共消耗了十一万五千发份各种火炮炮弹霰弹、五十多万支强弩弩箭、近卫部队大概也消耗了十多万发份早就填装好的弹药。粗算下来各种敌军大概有百万左右在正面作战中死伤，其余损失于处决和火攻。。。”说着，李辉也将一份初步的总结送了过来。

    因为敌军在作战中的队形智慧乃至防护水平都远不如预期，弹药消耗也比之前想象的要少。不过一些现象却引起了张小磊的警觉。弹药失准、火炮炸膛等现象虽然还没有十分明显的反应，但也明显比之前频率有所增多。这让张小磊开始怀疑或许是新朝主力部队体现出了压倒性的战斗力，乃至潜在作战任务的减少。在自觉或不自觉中，火药乃至火炮的制造工艺标准和要求也在不自觉的降低了。

    好在算起来建国以来的时间还不算太长，如果真的是“外无敌国外患”，甚至是可征服对象，张小磊不知道这种超出时代的工艺标准与要求还能维持多久。

    “各地的工匠们也都到齐了么？不肯合作或者态度难以驯服的人有多少？”

    “东瀛各地俘虏征集而来的工匠一共有两万八千人，包括了我们之前所列的五金之匠、文具之匠；建筑木工还有纺织方面因为恢复和维持当地经济也有需要。就按照计划留在原地了。其中大概一成有余似乎表现的有些不服，改造成本很大被清洗，其他人在抽测中还都算老实。。。

    这个工匠规模明显比张小磊预想的要少上一些。按照张小磊的估计，要维持十几万二十万武士家庭怎么也需要几万专职的工匠。实际情况表明，中原军队需要很多兵工体系很大一部分原因在于专门的制服、弩箭、铠甲。而在这方面对于此时代的东瀛来说都还是短板。而且在这些军辎保管方面，这一带的人也比中原认真的多。往往一很普通的刀剑都能保存超过一代人的时间。平时训练甚至很多不决生死的冲突都用木剑，这导致整个东瀛列岛铁匠、铜匠乃至金银匠乃至懂得军器经验的匠人总共也不过万人左右。文具和造纸相关更是把很多稍稍有过一些经历俄学徒帮工都包括在内才凑足了两万人。

    不过对于军工底子似乎也并不太过庞大的张小磊来说，如果这一万金属匠人乃至军器匠人还算合格的情况下，那也是一笔巨大的财富。

    东南大周乃至陈汉北明等政权为了维持总数接近二百万人上下的武装，不算被服旗号车辆相关，不算弩箭相关，仅仅是火器方面的工匠就多达二三十万人的规模。然而这当中能够通过张小磊所订立的几率与态度考核标准的匠人，或者自身技艺水平能够弥补其他方面不足的匠人十不足一。这些东瀛前来的工匠能不能满足自己那种苛刻的要求与标准化习惯，可是一个巨大的问题。

    在看过了李辉等人送过来的报告和纪录之后，张小磊的心却也放了下来。对于中原地区的匠人们需要投入巨资或者很大赏罚压力才达成的初步态度考核要求，对于这些东瀛地区的工匠们来说却十有七八能够做到。其余十之二三张小磊也怀疑很大原因是对做为入侵者和征服者的新朝不满。这两方面的差异，不仅仅让张小磊感觉到震惊，也让李辉等身边的孩子们感觉到一些无奈。

    “这没有什么奇怪的。不是我中华的百姓天然同这东瀛之地有什么差别。我们是一个大国，自从唐宋以来基层的管理就一直是一个问题。因此几百年来，个人主义与自由自在的追求已经在很多阶层成为一种潜移默化的意识形态。而在高丽东瀛等地，这些工匠们无时无刻不处于主人的严密监督之下，管理的严密程度和对自身地位的定位完全不同，没有什么值得奇怪的。。。”张小磊如此安慰道。

    至于背后官僚主义和真正封建统治的区别，张小磊并没有多谈。曾经的张小磊对这种官僚资本主义甚至大一统本身都是有些不感冒的。但经过这一年多时间以来的不少事情，张小磊的看法也多多少少有了一些变化。至少就自己的条件数万人到十万人群体的范畴来说，显然还没有明显的管理边界问题。即便是以后兵工或工匠相关扩大到几十万人以上甚至百万人的规模，其实也可以通过很多其他的制度手段加以解决。