第五章:改进计划-《通灵美食家》
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而后他犀利的质问秦道:“不对吧秦姐,我感觉你这个酒店可非常的不值钱,甚至亏钱呢……”
听着李川水的问话,秦娇云脸色微变道:“什……什么意思?”
对问,李川水运用他自己过去在学校的金融和商业常识,迅速道:“一个五星级酒店,资本和投入至少上两亿,不可能才三千多万,而且这个酒店占据你总资产的一半多,产出却只有百分之四十……这不正常呀!”
在简单分析过之后,李川水又问秦娇云道:“所以……您家这酒店的评星是有猫腻的吧?而且酒店的利润这么差,管理想来有问题!”
“这……”秦娇云无奈叹气,同时对李川水以佩服的声音道:“九口吃业的董事长果然很强,会观一斑而见全身……”
说话间,秦娇云又全盘告诉李川水,这个酒店本来是三星的一般酒店,除了交通便利,没有一毛钱的优势,秦娇云早年一直想把它升级到五星,但是却总也从总公司得不到足够的资源和支持。
不过,秦娇云毕竟是个很能干的女人,在前年的时候,秦娇云软硬兼施,竟然用非常灰色的手段弄了一块五星级酒店的牌子来。
不愧是拿砍刀的女人。
诚然,这种挂羊头,买狗粮的行为很不耻,但是至少为秦娇云带来了非常可观的名气和收益,因而丰华酒店也一度为秦娇云的餐饮部贡献了超过半数的利润,得以让她一点点改进酒店内部的设施。
不过这一切,却随着一位“空降”的酒店经理而改变了。
丰华大酒店现在的执行经理叫“麻依帆”,是从总公司直接空降来的,这个人近五十岁,原本是跟了长谷山多年的“马仔”。
此人是海峡对岸的出身,过去长谷山开赌场的时候,屡次盘口火拼,都是他带人冲在最前面的,也算得上劳苦功高的肱骨。
后来长谷山做正经生意之后,不需要打打杀杀了,这位肱骨便因为“没文化”而没能进入核心层。
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