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    “对了！”老莫接着说道：“一会区域经理会来对你进行面试，你稍微准备一下吧！”

    宁枫点点头，表示明白。

    按照公司规定，所有跑盘的新人，区域经理都是需要进行面试的。这个工作一般是区域经理在所辖的各个本来巡店的时候进行。本来今天还没轮到青青店，只不过宁枫这样风头正劲的新人在，区域经理肯定也会重视，所以就临时改了行程。

    毕竟区域经理面试新人的其中一个目的，就是挖掘有潜力的新人，作为观察对象，从而进行人才储备！像宁枫这样连开两单的超级新人，区域经理不重视才不正常呢！

    果然，没过多久，只见一个身影走进青青家园店。是个约莫三十多岁的，带着金丝边眼镜的女人，穿着一身高档职业装。身高不高，大约只有一米六的样子，但是目光锐利，显得威严十足！这个女人自然就是万家公司三屯区的区域经理，毛悦君！

    “领导好！”店里的人纷纷起身打招呼。王小黎和老莫听到动静，也迎了出来，笑着打招呼。

    她点点头算是回应，直接进了会议室，王、莫两人也跟了进去。

    毛悦君示意两人坐下，说道：“莫可以呀！你组这个月四单了吧？”对手底下的店长只称呼一个字，是毛悦君的风格，也能看出她讲求效率，做事雷厉风行的性格。

    老莫笑道：“运气好而已啦！”

    毛悦君点点头，对王小黎说道：“美女组这个月可只有一单，马上半个月就过去了，要抓紧了！”

    王小黎沉默的点点头。中介行业就是这样，干的好的要奖励，要鼓励，干的差的要批评，要鞭策！拿不出业绩，一切都是空谈！

    所以说这是一个压力极大的行业！并不仅仅是说经纪人的。店长同样有来自于区域经理的压力，而区域经理上面还有大区总监，再往上还有营运各部的总监，还有统领营运的营运总监，还有副总经理，总经理！

    可以说是等级森严，层层施压！像万家公司这样规模的中介公司内部，等级的划分是十分严格的，所谓官大一级压死人，并不只是在政府部门适用。稍微玻璃心一点，抗压能力弱一点的人，都很难在这个行业生存下去！

    老莫和王小黎跟她稍微汇报了一下当前的业务状况，开门走了出来。老莫冲着宁枫挥了挥手，早就等在一旁的宁枫整了整领带，走了进去。
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