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    尤其是适应新的市场风向推行新决策和制度时，很难达到上行下令的效果。

    商场如战场，利字当头，若被自家亲属钳制住双臂，那么想要迈步可就难了。

    其次，人力资源的限制，任人唯亲，一个部门中总能找出个把亲戚，长此以往下去，很难以吸收外部人才，企业更高层次的发展会受到限制。

    再则，不科学的决策程序导致失误。

    决策的独断性是许多家族企业初期成功的重要保证，成长过程中靠的就是果敢、善断，因此一言堂的企业很容易抓住一两次稍纵即逝的机会而成功的。

    但随着企业的发展，外部环境的变迁，个人经验和决断便会影响一个企业的格局；尤其是投资的风险越来越大，再加上一个不太睿智理智的决策者，那么便是雪上加霜。

    尼普顿船务眼下虽然是岷江的海远的巨头，一两次失误的损失的损失或许不算什么，可若是进入死循环，那么便是再大的企业都经不起这样的折腾。

    柳可欣见两人陷入沉思，心中那个念头再一次兴起。

    不是她贪念娘家的这些财产，而是舍不得老父亲和大哥半辈子的心血有付之东流的可能。

    单凡自家大哥有接班人，或是她二哥家有靠谱的小辈，自家的这个想法也不会再次冒头。

    “子瑜、小乖，老爷子走之前最属意的就是你们俩接他的班，奈何你们死活不愿意，最后没办法只能从二哥那一支里面挑选培养。可你瞧瞧那些上不了台面的，有那个是担的起这个重担的？”

    两人对视一眼，默契的揉揉自家的鼻尖安静的听着。

    柳科来算上牟小巧，总共结婚了三次婚，总共四儿三女。

    第一任老婆生了一儿一女，因为离婚时闹的不太愉快，老爷子给了大笔的安抚金，一直生活在英国，比较平庸，眼下甚少联系。

    第二任老婆珍妮佛生了三儿两女，大儿子酷爱探险满世界奔跑，一年十二个月基本见不到人；二儿子为了追寻自己的电影明星梦想，在百老汇磨炼着；三儿子看着听话却是个不学无术的，三年前回来过年的时候被海关发现藏了违禁品，被遣返禁止入境，只能守着英国的产业。
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