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    何岚浅浅一笑，似领悟了赵五的暗示“我懂了。”

    停顿了片刻，她又道“那么组建的新美工组，谁是组长，谁是副组长？”

    “没有正副之分，你们都是组长。你们分属两个团队，各自领导一个。”

    “啊？”一直从未发声的黄兆帆忽地惊讶望向赵五，紧跟着又踌躇起来，好似有话要说，却总张不开嘴。

    赵五都为他着急了，有什么话，你倒是说啊？

    瞧对方模样，赵五对自己产生了怀疑，话说这样提拔人才，是不是武断了些？除了美工技术之外，还要考量些别的？

    算了，说出去的话泼出去的水，先就这么着，实在不行到时再换！

    “你想说什么？”等了好一会，对方就是不说，赵五没耐心等下去了，直接发问。

    “啊？”

    赵五“……”

    眼看赵五变了脸色，黄兆帆就是一颤，似感觉到惊天压力，一股脑爆发出来，快速说道“我想说，我恐怕做不来，我没有管理经验。而且也不善于人际交往，我担心，没有人会加入我的团队。”

    “你就担心这些？”

    赵五眉毛一挑，他算是看出来了，这位员工严重缺乏自信心。为了给对方打气，他满不在乎地大手一挥“你的问题都不是事！你要记住，你是美工组的老大，没经验？你招个有经验助手辅助你啊！搞定了吧？”

    眼前一亮，黄兆帆却弱弱地问“可以这样吗？”

    “当然可以，我的话就是真理！”赵五又道“至于无法招到人，就更简单了。正好和你们说下新的待遇，你们两个组长，从今以后基本工资翻倍，而下面的人普涨30%。有更多的钱拿？你还怕别人不加入你？”

    “谢谢孟导，你真是个大好人！”何岚面露喜色，对着赵五就是一鞠躬，恨不得亲赵五一口。

    然而赵五却对这位长相普通的女职员不感兴趣，并没趁机勾搭的意思，反倒看向黄兆帆，这位眼镜男，貌似依然在纠结着。

    “黄兆帆，你还有什么担心的？”赵五纳闷问。
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