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    自满的人学一当十，虚心的人学十当一，这是那种眼高手低的人和谦虚上进的人的区别，黛西总觉得自己学不够，总好过学一点点就觉得自己能够掌控一切。

    但是王凯更觉得，黛西应该离开佩珀身边了，在佩珀身边只是一个入行的过程，入行之后，要怎么走除了向佩珀学习之外，就要用更多的实践来学习证明，黛西已经可以进行自己的实践了，在佩珀身边已经没有什么上升的空间，该从底层做起了。

    “没错，黛西，我也同意凯的说法，在佩珀身边你接触的都只能是上层的事务，无法从根本上去看问题，你现在也该到基层发展一下了。”

    卡尔文也帮助王凯说话，他也不想隔一段时间才见到女儿一次，如果女儿在公司，只要自己愿意，可以每天都和女儿在食堂吃午餐，就算是公司食堂里的午餐比起王凯的手艺差十万八千里，但是只要有女儿的陪伴，那就是甜蜜的。

    还有，上次自己也劝说贾盈，把事务都交给其他人去做，来这里感受一些普通人的生活，贾盈只说需要考虑一下，这就是一个很好的开端。

    “真的吗？亲爱的，你觉得我可以吗？”

    黛西看向王凯，她需要更多的支持。

    “当然，如果不是我不能够直接插手人事调度，我就直接把你任命为人事部长了，你可是佩珀·波茨的助理，佩珀·波茨可是斯塔克集团的CEO，你去做一个职员可是绰绰有余，等你在人事部干一段时间之后，我再给你升职，这样就合情合理了。”

    王凯说道，王凯知道黛西的骄傲，黛西肯定不会利用自己的身份去获得高位的，如果自己上来就给黛西一个中层管理者的身份，黛西一定不会同意的。

    “好吧，我需要时间从佩珀那里辞职，佩珀还需要寻找一个新的助理，应该需要一个多月的时间。”

    黛西想了想，然后说道，辞职可不是到佩珀那里递交一封辞呈就能够离开的，公司有公司的规章制度，手续的交接问题等等，都是需要时间的，越大的公司就越严格。

    “没问题，需不需要我给佩珀说一声。”

    王凯当然知道这些流程，不过还是要给佩珀打个招呼，毕竟当初就是王凯把黛西介绍到佩珀身边的。

    “嗯，也好吧。”
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