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    也就是说，新创业公司内部，逐渐形成了创业永动机。内部有技术的人员，永远都是在迸发智慧的火光，源源不断的靠着技术在创业。

    大部分的项目，都是短期内就能看到成果，很快就能对于参与者形成回报的项目。

    这也就是林棋为什么要对于高天、虞有澄等人做出赠送股权作为补偿的理由，因为，这些短期不能赚快钱的项目，必须要有人做，而且，是公司最有技术能力的人去做这些短期分不到红利，却有利于公司长远发展的核心技术。

    接下来，众人开始谈论在美国、欧洲等地开设分公司的建议。有日本分公司的成功案例之后，新创业电子公司的管理层，对于在全球扩张的欲望很强。当然，林棋同意全球扩张，尤其是目前的北美市场！

    游戏产业即使攻下整个亚洲的市场，目前的市场份额也不能跟北美市场相比。可以说，未来很多年全球的游戏行业的规则，都是得北美得天下。

    美国本土能培育世界级的游戏巨头，80年代日本游戏行业一度成为称霸世界行业，因为，日本的任天堂、世嘉和索尼的主机平台，先后攻入美国市场，成为市场主流的游戏平台。

    后来美国游戏公司重新崛起之后，并且在PC平台上浴火重生。逐渐又孵化了一大批的游戏巨头，由于日本厂商没跟上世界游戏行业发展的趋势，忽视了PC游戏的发展机遇，所以，日厂在游戏行业统治地位就开始开始不稳固。

    即使到后来，中国游戏市场逐渐崛起，但北美市场依然是世界游戏产业极其重要，兵家不得不争的高端市场。

    “北美分公司今年上半年必须要成立。”林棋沉吟说道，“吸取日本分公司建立的经验，团队依然是要搞本土化。招募当地人为主，这样能够更好的对于当地的人文、市场更了解。”

    跨国公司最怕的不是雇佣的是水平平庸的人，而是怕什么都不懂的外国人空降高层，完全不懂当地的市场规则，就开始胡乱的照搬经验。

    实际上，全世界任何一个国家的成功经验，搬到另外一个国家，未必能成功。要意识到，每个国家和市场，都是特殊的，商业不是自然科学和数学，拿不出一条永远正确永远适用的真理。


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