第(1/3)页

    会议室的门一开，激烈争论声就传了出来，又是几个陌生人神神秘秘的走了进去，在门关上之前，小林偷偷的向里面看了一眼，只见自己部门的大老板，正被一个老头子拉着拽着，那激动的口水都快喷到大老板的脸上了，让大老板一脸的无奈。笔  趣  Ω『  阁Ｗｗ  Ｗ．『ｂｉｑＵｗＵ．Ｃｃ

    这种情况可不多见，小林很是好奇，里面争论的到底是什么，怎么有人的样子像是打了鸡血，有人却像正在便秘，一副惊疑不定、左右难安的样子。

    这个比喻很形象，小林乐的差点笑出声来。

    迎着值班班长警告的眼神，小林一脸严肃状的重新坐下。

    单位有规定，像这种带有密级的会议，必须严格遵守相应的规章制度，密级越高，规章制度就越是繁琐。

    只是现在什么都在向像经济领域倾斜，襄州又是身处内6，不是什么重工业基地，也没有涉及到国家命脉的重要科技产业，更不是什么对外的窗口和枢纽，哪有那么多密字头的事件需要处理。

    单位的规模是一减再减，资源和人才都分流到真正需要的地方去了。

    也就是最近几年，国家经济转型，重心开始向内6倾斜，襄州的经济展进入了车道、快车道，已经彻底沦为了一座大工地，事物多了，资源也就回来了，包括小林在内，都是最近四五年才进来的。

    对了，单位挂的羊头是：襄州市历史文化研究中心，卖的狗肉是：襄州市社会调查与协调办公室。其主要的工作职能是：时刻关注襄州市以及周边的舆论、民情、社会、文化和科技等方面的动态，收集一些掩盖在繁华社会表面的真实数据，并负责一些秘密单位与本地资源的协调和情报共享工作。

    总的来说，这是个半黑不白的、带的有一点神秘色彩、普通人不得与闻的单位，貌似什么都管，却什么都不管，在里面工作的大部分都是像小林这样的普通公务人员，当然，还有国安、军情、武警甚至消防派驻到这里的常驻代表，不过这些人都神神秘秘的，小林一共都没见过几面。

    不过今天是个例外。

    时间已经到了晚上九点，里面的争论还没有停息的迹象，食堂的小刘送了盒饭上来，小林马上知道，十点钟前下班那是别想了，搞不好又是一个通宵也说不定。

    她想给男友打个电话，让他别等自己了，可现在已经进入密级的规章和程序之中，私下里的外部通讯是被严格禁止的。

    况且，还有门神似的保卫班在一旁看着……
    第(1/3)页