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    这主要体现在低级球队身上，因为世、世冠本身的影响力，他们有足够的资金和实力吸引更多的优秀教练、退役运动员加入。

    但是到了各级联赛，即便是英，因为人才不足，体能训练不够系统，球员训练很多采取的还是综合训练为主，也就是大家的训练内容基本一致，针对性的个体训练安排不够。

    这种情况最大的问题就是让许多球员该提高的没提高，不需要提高的反而提高了，比如后卫，盯人、抢断能力很重要，但训练强度、频率跟射门差不多，刨除比赛因素，单纯训练来说，效果就会大打折扣。

    不过狼队现在如果按照高级别球队的搞法，职员也是不足，但高达决定先一步一步走着看，毕竟目前的狼队很多是年轻球员，从这时给予正确的训练方法会对他们未来的成长产生积极的引导作用，错过了球员成长的黄金时期，那真是太可惜了。

    高达现在最想做好的不光是这个，他还希望逐步建立广泛的球探系统和青训选拔系统，球探系统主要是弥补高达自身经历的不足，比如说他所用的球探系统看不到世冠的球员、看不到其他联赛的球员，而且很多数值不清晰，特别是遇到一些潜在的巨星可能因为种种原因看不出来就可惜了。

    青训选拔系统就更关键了，这关系着俱乐部的未来，无论英、世冠、世对青训都有要求，光是靠买买买，狼队是没有这个财力的。

    各项赛事三连胜的终结，让高达手上又多出了3个属性分配点数，不过他没有用，3点目前也没什么大用。

    高达也知道了所谓的连胜是各项赛事的连胜，也就是说如果世俱杯失败一样算是连胜终结，这一方面能增加连胜的次数，也让连胜难度提高了不少。

    狼队的会议室，大家围坐一圈，刚刚伤愈复出的布尔也参加了会议。本次会议由高达提议，助理教练汤姆森召集，主题是分析问题、畅想未来，其实就是上场比赛的总结会。

    上场的球员纷纷拿出自己的材料，开始一个一个分析，好吧，虽然多次充水，明显很多人的字数还是不够2ooo字，这个高达也没太在意，这时候他要的是过程而不是结果。

    “我整场比赛精力不够集中，比赛中经常出现经验主义错误，对球落点及对方走位判断不够准确，出现失误又容易毛躁。主要问题有这么几个，12分钟的时候….”
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