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    我从在什么情况下，物流主管能让一个新员工承担客户返机拍照这件事开始分析，又结合当时的时间，地点，人物的心态，一、二、三点进行了详细的分析，最后得出结论，这是一件根本就不可能让我参加的事情。

    最后，我又抛出了枚重磅炸弹，厂家下达通知的那几天，我刚好请假在家，这个有行政部的请假条为证，就是我想承担责任也没那个机会。

    我的邮件出后，公司没有任何回应，当然相应的惩罚，也没有下来。每天申鹏飞还是乐呵呵的上班，下班。不过那段时间他跟物流公司的接触开始变得频繁起来。

    月底公司奖励我们物流部一部手机，申鹏飞跟我们说：“咱们把这部手机卖了，得的钱交给物流公司作为我们的伙食费怎么样？”

    郑玉泽抢先说：“领导就是领导，比我们考虑的周到。”

    周游低声跟我说：“其实每个月物流公司都没收过我们伙食费，这个钱都让申鹏飞收去了。”

    我听了拉了拉他的一角，示意他还是少说话多做事的好。

    两个月后的一天，公司突然宣布，申鹏飞贪污员工的伙食费，被开除。这个消息让我很震惊，会是谁把这件事桶上去的呢？

    周游给我解惑说：“你上次给老板的那个邮件，老板知道后很生气，不过申鹏飞是北京公司总经理的亲戚，暂时就放了他一马，伙食费的事情其实公司早就知道了，前段时间北京的总经理换人了，才拿出这个借口来整申鹏飞罢了。”

    唉，领导的平衡术，真不是我们下边这些小兵所能懂的啊！

    王德彰在公司主要负责物流部和商务部两个部门。他在公司的大部分时间都呆在商务部。

    申鹏飞走后，公司暂时没派物流主管来，不得已，王德彰开始天天往物流部跑，没人的时候，他跟我说:“几年不见，你厉害了啊!”我知道他指的是我全公司申辩材料这件事。

    我笑笑说:“我也没办法，被申鹏飞逼急了，我要不申辩的话，当时我就该走人了。”

    王德彰了然的点了点头，开玩笑说:“以后别把这个用我身上就行。”
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