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    公司会成立一个专项的小组来接收这些匿名邮件，然后对此展开调查，如果情况属实则举报者就可以获得相应的奖励。

    举报的奖励都会秘密发放，比如奖金会从另外一个渠道打进举报人的银行账户。

    并且如果举报了那种极度恶劣的行为，甚至公司还会那以后的人事调动上，优先任用他们。

    而那些被举报后调查属实的蛀虫们可就真的没好果子吃了。

    被降职扣工资还算是小事，如果自身情况恶劣说不定连饭碗都可以丢掉！

    程南他们并不是很赞同叶乐的这个决定，不过叶乐执意要这么做他们也没办法。

    他们认为公司之间大家都是同事，抬头不见低头见每天都在同一个屋檐下工作，应该不会有什么实质性的效果，反而会引起公司内部的相互猜疑，导致工作氛围。

    可是事实证明这么做并不是完全没有作用的。

    根据当天的统计，内部专项小组总共收到了27封邮件，大部分都是在晚上七点以后发过来的，其中有充分证据证明举报真实性的邮件就高达十五封之多！

    其中涉及七名副科长、四名副科长、三名处长、两名主管一名、甚至集团宣传部的副部长也在被举报名单之内！

    最引人注意的莫过于举报宣传部副部长的那封邮件以及举报公司财务部门会计挪用上百万公款的邮件了！

    一个是公司的高管，一个是私自挪用上百万公款的会计，每一个都是反驳程南他们的有利事实

    。

    宣传部这位高管被人举报说利用职务便利在公司的广告费用，以及自身广告位的盈利上做手脚至少贪了上千万不止！

    而公司财务部门的那名会计是被跟着他学习的实习生所举报的，这名实习生偶然发现了自己的“师傅”在上班时间观看直播，并且一出手就是几万块的礼物，这让他产生了不小的疑心。

    经过近半个月的时间，他收集了不少的证据。

    不过他深知自己作为一名刚入职场还不懂职场规则的实习生，所以心中的顾虑还是有不少。

    现在公司特地设立了调查此类事件的专项小组，他犹豫再三之下还是选择向公司检举自己的“师傅”。

    一个公司高管利用职权便利贪污上千万的巨款，这可不是一般的小事，血淋林的事实就摆在这里，程南等人也意识到了事件的严重性，总算开始认真的对待这次公司的内部清查了。
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