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    极光游戏第四轮人员扩招总算是到了尾声，之前偌大一栋极光大楼，只有不到两百名员工看上去给人的第一印象就是冷清空旷。笔』』趣阁ＷｗΩＷ．ΩｂｉｑＵｗＵ．Ｃｃ

    而这一次，极光游戏一次性招来26个职位共279人，若是加上两家子公司的127多名员工，叶乐手底下已经有快六百号人了。

    本想通过这次机会重新为自己物色一名新助理，可是亲自面试了好几位魔都知名大学的应届毕业生后，却始终没有让叶乐满意的人选。

    虽然他们的学历和谈吐都还不错，可是作为董事长的助理还是欠了一些火候。之前自己那个助理—小王就很不错，人又机灵又能吃苦耐劳，关键是做事也认真踏实。

    所以在扩招结束前的一天，叶乐给他调去做一个小型项目的产品经理，这次为他升职也算是对他平时工作的肯定。

    可是他一走叶乐还真有些不习惯，本以为在招一个新助理很容易，然而那么多面试者叶乐却一直没有现一个合适的人才。

    叶乐需要的是一个可以为自己排忧解难协助自己工作的实干派助理，而不是坐在那里只会接听电话和汇报行程的文秘。

    这种文秘可能以后为了场面上的东西，叶乐会招一个。但是现在还不是时候，公司正处于展阶段虽然已经获得了一些小成就，可离真正稳坐钓鱼台的日子还远着呢！现在需要的是实干型人才，而不是没有实际能力的“花瓶”。

    “叶董，外面又来了一个迟到的面试者”

    公司前台突然打电话过来向叶乐汇报道。

    叶乐眉头一皱，随后平静地说道“人不是已经招齐了吗？而且这种事以后会报人事部主管或者成副总就行了，没必要打扰我。”

    公司前台提醒道“可是她是来面试你的助理职务的”

    “上午面试就已经结束了，谁说还没找到合适的人选可是一个连面试都会迟到的人你觉得我会用吗？”

    叶乐这话已经说得很明显了相信公司前台应该知道怎么做。

    “呃，知道了，那我现在就出去请她回去”

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    咚咚咚！
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