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    “集合！”

    “集合！”

    “咔咔咔……”

    整齐的脚步声再次响起。

    这不是讲交情的时候，部队重新开始集结，拆除所有带来的装备。

    施维和他的小队在一边看着，心情说不出的低落。

    “这帮逃兵！”

    一个手下朝地上吐了口唾沫。

    施维没有制止他。

    人各有志，有三到四名手下陷入了思考。

    当车队整合，驶出码头的时候，14号泊位重新回归了冷清。

    邵乐此举算是毁约，当初帮付洁的忙不是毫无代价的，一千五百万的安保费用，违约金要三百万。

    钱倒还是小事，事到临头抽梯子走人，半途而废，这样的行为绝对算不上光明磊落，在今后的业务展上也可算是一个污点，但是邵乐觉得很值得。

    今后再遇上这种事儿，邵乐就会旧事重提，除了让那些心怀鬼胎的客户知道，老子不是拿钱卖命的傻大个儿，也是为了让手下们心里清楚，我不会轻易让你们去死，我是珍惜你们的生命的，所以今后再有危险的工作，你们都要量力而为。

    不再是为了国家流血牺牲的时候了，现在拿枪是为了工作，需要遵守的是职业道德和工作规范，企业的运作，有自己的一套应急避险机制，这个思路一定要转变过来。

    邵乐在每辆车上都安了监控器，这一点是没有告诉其他人的，只有参谋杜男知道，因为这也是杜男的工作中很重要的一部分。

    通过手里的pda，邵乐切换着画面，用一副耳机听每辆车上士兵和军官对这次临时撤退的反应。

    杜男在指挥车上，跟几个心理学家进行评估，把牢骚最大的都记录下来。

    雇佣兵的选择不只是从体能上，也要从心理上考核。

    不是所有的人都适合做雇佣兵，就好像不是所有体能合格的人都可以进特种部队是一个道理，体能上准备好，智商也不错，心理那关过不去，最后还是要被淘汰，雇佣兵公司也不是泥沙俱下，它有自己独特的运作方式和行事方法，不然各国政府或者机构为什么要雇佣他们呢？随便花些钱招一些拿枪匪徒不就行了？

    专业两字有时候不是让人那么舒服的两个字，除了带来另人愉悦的服务，也会带来冷冰冰的算计，成本、风险、利润，全都在考量范围内。

    15个人也有15个人的办法。

    施维经过短时间的失落，马上拿出了自己的办法，他调来吊车，把所有的集装箱又重新吊装回船上。
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