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    “这个我当然清楚，所以我们不能轻举妄动，任何事情都要有真凭实据，都要有的放矢。拿出证据来，才能真正处理他们。”陈华看着他们说道。

    随后陈华在白板上又写出了一个名字，这个名字才真正勾起了游欢畅的兴趣，这就是李琳。

    “这个是唐飞的助理，也是人事部大大小小的事物实际处理人，唐飞虽然身在其职，但不谋其事，几乎所有事情都是这个李琳替她处理。”陈华说道。

    “你的意思是我们要先从这个女人下手吗？”游欢畅这个时候开始说话了，看到李琳的名字他整个人显得更加亢奋了。

    “没错，这是我们的关键点，关于人事部的事情，这个人绝对是至关重要的。”陈华指着李琳的名字。

    “李琳，6年前进入公司，从人事专员开始做起，高学历，能力强，多次被公司送到国外去学习交流。是公司人才库的储备高管人选。”陈天明一副非常了解的样子念道。

    “没错，这绝对是个人才，而且极有可能成为人事部的接班人。”陈华略有所思的看着他们几个。

    “她是个不错的人才，但她好像最近遇到感情问题，整个人的工作出现了严重的情绪问题，最近在公司都传着关于她的事情，我想这个时候切入调查也许是个不错的选择。”赵丽雅接着陈华的话说道。

    “好，那我们就趁着这个机会去接触她，从她的口中了解人事部的现状吧！这个任务你们谁能够去完成？”陈华瞪着眼睛看他们几个。

    “我去，我跟她有过一次交谈，我觉得我跟她还是聊得来的。”游欢畅主动请缨要去接触李琳。

    “你的你可以胜任？”陈华看着他有些质疑，毕竟游欢畅还只是刚入职的员工，对公司的一切情况都还不了解。

    “是的，我可以胜任，你们就等我消息吧！我一定会从她口中了解到我们想要了解的事情的。”游欢畅说这话的时候表现的好像很自信。

    旁边的钟晓旭跟马晓玲对视了一下，他们两个觉得很好奇，为什么提到李琳的名字，游欢畅好像整个人都迫不及待的样子。

    会议结束后，各人回到了自己的办公桌前，开始准备相关的资料。
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