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    一下属想调动工作，给上级领导送去一千元，领导收下钱很痛快应允了请求，可过了几月下属的工作仍没有变动，且不知为何，领导却经常为一点小事找他麻烦，下属很是不解。

    一次下属和好友聊天中得知，好友为了调动工作给上级两千元，至今工作也是没有着落。下属很是后悔，为啥给一千，若是给个三千五千的也许就不是这情形了。

    现在时兴送礼，走后门，托关系，为了达到自己需求这是不可缺少的一步。

    领导运用手中权限，吃喝收礼实属正常，可有句话叫拿人钱财替人消灾，既然拿了人家钱也该动动脑筋吧，可恨的这位领导，拿了钱财不消灾不说，还经常找下属麻烦，这又是为何？

    还是没有办事心虚？还是千元太少？

    可再少也是下属辛苦挣来的钱，千元不多，可要是买冥币也能买上半个房间，就当买了一屋子冥币送给领导，自个儿当千元买个教训，自认倒霉！

    有人说我说话损，可对拿人钱财不替人消灾，却处处难为人的领导就要这样，谁家钱也不是马路上捡来的，即使捡来的还要猫腰撅腚的受累，可送给这位领导，连个声响都没听到就打了水漂，岂不是太便宜他！咱没胆量当面指责，只有背后替那位下属说说解解气。

    这年头，有几个当官的不贪，胆子大的多贪，胆小的小贪，有句话不是说“有权不用过期作废”，过期了多可惜！贪多少，要看官大官小，还要看脸皮的厚度。

    说起脸皮薄厚，李宗吾的《厚黑学》最有深度，把厚脸皮分了三个层次：其一，虽然脸皮有点厚，但是却可以被戳穿。谁见到他们都能现他们的厚脸皮，此乃厚脸皮的初级选手。

    其二，脸皮不仅厚而且还很硬，并且吃得油光亮，看起来很能吸引人。此种厚脸皮者，让人感觉是可以信赖的人，在不知不觉中为其所利用，此乃厚脸皮的中等高手。

    其三，脸皮很厚，你根本就看不出来他的脸皮到底厚在哪里。这是最高层次的厚脸皮者。修炼到这一层次的人看上去都是一些有德行的人，他们能够不顾一切地利用他人追求自己的目标，同时，被他利用的人还颂扬他的美德。此乃厚脸皮的顶尖级高手。

    平日里开玩笑总会说，脸皮够厚的，可没想到这厚脸皮还有这么高深的学问，让我从心底敬佩这位伟大的思想家。
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