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    主要是他面无表情，对于公司管理非常严格。

    “大家先安静一下，等下听到我点名的，请到台上来。”吴青没有废话，直奔主题。

    接着一个一个名字叫到，足足叫了二十多位。

    “这二十多位员工，有些是老员工，也有些是今年刚进来，不管你是什么时候进来的，只要你有才能，我们就不会埋没你，你们也不要担心你所做的事，我们这些领导看不到”

    “这二十多位同事，经过我和吴总讨论，授予他们今年优秀员工的称号，奖励他们一辆价值二十万的轿车一辆。”

    吴青的话音刚落，整个会场顿时又沸腾了起来，又是车，而且还是价值二十万的车，这奖励可是不少，本来还以为奖励一个红包就了事，谁能猜想到，直接送车。

    有不少人开始在心里暗暗鼓劲，明年一定要好好的工作，如果能评个优秀员工，一辆车就到手了。

    在一阵歌声中，也开始为这二十几位优秀员工颁奖。

    颁完奖，再合个照，得奖的人一手拿着奖杯，一手拿着车钥匙，欢天喜地的走下台去。

    没有评选上的，那只有羡慕妒忌恨，并在心里暗暗想到，明年自己也要努力，争取也是其中的一员。

    就这么完了吗？

    其实并没有完，一般评个优秀员工，就这么算了，但是吴小凡和吴青讨论的时候发现，有些员工表现格外的吐出，可能只是一个优秀员工的称号，都不足以体现他们的价值。

    经过讨论，最后又细分了出来，又弄了一个突出贡献奖，这几名员工在过去的一年，为公司做出了非常大的贡献，比如说像黄毛这样的基层管理者。

    这个奖项是由吴小凡和颁发，而且这个奖项的名额并不是很多，只有四名在过去为公司创造了很大价值的员工。

    “黄毛……”

    吴小凡大声的宣读了这四名员工的名字。

    “这四名员工在过去的一年当中，为公司做出过非常大的贡献，所以特例颁发他们‘突出贡献’奖，以此鼓励，并且奖励一套140平米的房子一套。”

    这……
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