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    今天上午，他在学校请了假，又一次单枪匹马去了万城集团，这一次得到的答复却是必须与董事长有约才能进去。

    刘建仁就说了，那你给我约吧。

    前台慢条斯理地笑脸回应说，对不起先生，如果是商谈，您得跟董事长秘书室约好，我们这里就负责做个来访记录。

    在万城集团，他算是真真感受到了什么叫无人办事难。

    他刘少什么时候受过这档子气？无论是在虎台县还是这朝南市，衙门口都难卡他一道，却到了万城集团一个商人家门口被歧视了。

    事实上对方就是在歧视他，更准确的说是在歧视重生国际。

    或许在万城集团眼中，重生国际再如何博得唐明山的青睐，也只是一家新型公司，规模照比万城集团要薄得可怜，若无利益冲突，或许邵成东与刘建仁见了面还能握握手，相互称对方一声邵董、刘董。

    可一旦起了利益冲突，邵成东完全没有必要，也不需要给刘建仁什么好脸色看，毕竟门槛高低不同，底子薄厚不同，甚至可以说相差得太远。

    就好比重生国际需要唐明山的扶持，也需要列入扶持计划才能得以顺利展开工作，开拓市场。

    而万城集团根基雄厚，各方面是重生国际无法比拟的，他们在正常展开工作的情况下甚至不需要去拉拢讨好唐明山，而是照章程办事，亦或是下面随便动用一些关系，事就得以办成。

    例如卫祖荫想要贷款非常麻烦，因为年底清帐贷款端口关闭，没有唐明山亲批不可能给他放款。

    可这事若换做万城集团这样一家根基雄厚的企业，他们即便不提，银行都是乐于将有限的名额扣在他们的脑袋上，因为根本毋须担心对方会拖欠款项、出现赖账问题。

    这就是实力与根基的好处，新人与老人的差别。

    此刻再皱眉看去，蓝色的护栏将整个23中学外圈围得严严实实，里面吊车和棚子都已经搭好，这明摆着是准备开始推楼了。

    虽然未必会去真推，毕竟不合章程，但对方在明知道这块地不属于他们的情况下，摆出这阵仗，就显然是有些欺负人了。

    再说万城到底敢不敢推，卫笙也还真拿不准。

    这事显然不可能再去找唐明山，因为没有这么办事的，人家大事都毫不含糊地给你处理了，你自己却连点小问题都解决不了，是没诚意还是没有能力？


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