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    说完，狠狠地瞪了杜小薇一眼，转身就要离开。

    李哲俊见状，连忙上前拦住了他：“劳科长，您别生气，咱们有话好商量……”

    说着，朝杜小薇使了个眼色，提醒她不要再说话。

    他很清楚，劳万财这么一走，公司以后将麻烦不断。

    俗话说：“民不与官斗。”

    企业更是如此。在权利面前，你不得不低头。

    20万，就当是请他吃了一顿饭吧！虽然有点贵，但是，他没得选择。

    杜小薇当然也清楚其中的利害。只不过，她实在难以接受这种*裸的敲诈行为。见李哲俊朝自己使眼色，只好不太情愿地走到了一旁。

    看到李哲俊作出了妥协，劳万财这才重新露出了笑容：“这样很好，大家以后面子上都好看！”

    ……

    送走劳万财，李哲俊这才将呆立一旁的装卸班长狠狠地训斥了一顿。

    回到办公室，他仍然怒气难消。

    在公司的各种会议上，他曾经不止一次地强调：绝不容许强制工人加班！没想到，这样的事情还是发生了。

    杜小薇见他一脸的怒气，便给他倒了杯水，柔声说：“好啦，别生气了……事以至此，生气也没有什么用……”

    李哲俊接过水喝了一口，说：“不行，这个装卸班长必须开除！”

    杜小薇想要阻止。可是一想，这样也好，杀一儆佰，也许才能杜绝这类事情的发生。于是说：“那就辞退吧？开除就不必了！毕竟，他也是为公司着想……只是做法上有问题……”

    李哲俊点了点头，便把唐颖叫到跟前：“你去把苏雅丽叫来！”

    唐颖点头去了。

    不一会儿，苏雅丽从外面匆匆走了进来。见杜小薇也在，连忙上去和她打了声招呼。然后，才走到李哲俊面前问：“李总，您有什么吩咐？”

    李哲俊便把刚才的话说了一遍。

    苏雅丽点了点头，正要转身。李哲俊忽然又想起了什么：“还有……那两个向劳动局告状的人也一起辞退！”

    杜小薇一听，连忙摆手：“不行，这两个人不能辞退！”

    李哲俊问：“为什么？”

    杜小薇说：“为自己维权，本来就没有错。如果以这个理由辞退他们，恐怕会在员工当中造成不好的影响。而且，传到劳动局那里，可能又要惹来麻烦。”

    李哲俊一听，觉得很有道理。自己刚才太冲动了，差点犯了错。

    不过，他仍有疑虑：“可是，以后每个人都像他们一样，动不动就给劳动局打电话，怎么办？”

    杜小薇想了想说：“……从公司的角度来说，我也不赞成他们这么做……可是，问题的关键还是在我们……”

    李哲俊用手支着下巴，一脸期待地看着杜小薇：“嗯，你继续说。”

    “我觉得，应该加强管理层的法制教育，特别是《劳动法》方面的知识，我建议将它们列入年度考核的范围……这样，才能真正避免此类事情的发生。”

    李哲俊表示赞同：“嗯，这个主意不错！知法才能守法。”

    苏雅丽也附和说：“对，小薇的这个建议真好，我马就去制定相关的培训计划！”
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