142、国家储备人才库-《神奇的地球系统》
第(2/3)页
“不能换”古阳态度很是坚定,“没有蓝书记,集团党委就搞不好你不用担心,蓝书记还是会服从党的工作安排的。她要是做不到这一点,我也不会选她。先不用告诉她实情,等到任后再让她惊喜一下,心里会舒服一点。”
陈国安哼了一声,“你还真会折腾”
古阳理直气壮,“我不折腾能有未来辉煌的圆梦集团吗?”
陈国安无语,算是默认了……
古阳还是很满足这次会面的,他要到了想要的东西对集团的绝对主控权同时享有了最大限度的发展自由权,能做很多别人暂时还不能做的事情,起到先行者的示范作用,逐渐带动社会走向更加文明。
除了物质文明,古阳现在对精神文明也很重视,不仅是精神文明的意义很大,还代表着滚滚的功德值。他的集团日后发展除了响当当的实业之外,像传媒文学影视娱乐等等,也皆在计划当中,不管哪一样,古阳都决心做出不一样的特色来,发扬满满的正能量,引领时代潮流。他有非常充分的信心,不但是因为科技实业无敌能赚到无尽的财富,同时也是因为他能用系统搜到最关键的相应人才,有了最优秀的人才,有了充足的财力,一切都可以做得最好。
眼下,在政策如此宽松给力的情况下,拥有超级外挂的古阳对集团的发展更是充满了无限信心,能呼风唤雨的他一点也不怕树大招风,无论是谁,若是抱有坏心思对他不利,他不介意让对方长期享受超好的医保待遇。
事实上,只要那老子不死,古阳也不用怎么担心,可谓是稳当当的双重保险。有很快就能练各级延寿丹的他在,那老子想死都难,活个几百年轻轻松松。
第二天,古阳继续留在京里,在陈国安的安排下单独会见了几个重要的相关人物,作为未来可能的领袖,当然眼光要更加远大才行。面对那些让各省区市领导们高度尊敬的人物,古阳淡定得很,礼貌不失风度。在那老子面前都轻松惯了,在别人面前自然更不消说,这既是性格使然,也是有无敌系统作为后盾。不管什么人物还真不是什么菜,只是古阳同志不想随便玩人,要不然,怎么玩都成,就像玩游戏一样简单。
中午陈国安在家里书房和古阳进行了一次更加深入的谈话。
陈国安适时正色说道:“有件事我还是先和你通个气。这事除了你和我之外,暂时没有任何人知道。”
古阳点了点头,严肃几分,“你说。”
陈国安目光深远地望着古阳,“我所设想的圆梦集团的模式是最特殊的,并没有你现在想得那么简单。我知道以集团的先进理念和优良的福利待遇,能够吸引聚集国内最顶级的人才群体,这是一个价值无法估量的超级人才库。”
顿了一下,他继续说道:“我们国家的公务员干部队伍整体素质还需要得到很大加强,虽然刚加入公务员队伍的人通常很优秀。不过也很年轻,在随后漫长的体制锻炼下容易受到各种不利影响,做官能力有余,做事能力不足,形成了官僚主义的源头。正如你经常所说,草包一大堆,就知道一个模式搞投资建设,导致经济发展速度越来越慢,严重缺乏后劲。”
古阳若有所悟,主动提道:“你的意思是让我帮国家组建一支优秀的公务员干部队伍?”
“对。就是这个意思,你很聪明”陈国安赞许地点了点头。
“国家非常需要一支综合素质过硬的干部队伍。我希望你以集团优良的体制,锻炼出一支有理想有道德有能力的人才队伍,这是是行政系统难以做到的。往往优秀的年轻人踏入这个复杂的系统。最后变得要么默默无闻,要么走上贪腐之路,能顶住各种考验脱颖而出的优秀人才太少了。所以,我希望你能培养出一批成熟的优秀人才,最大限度提高他们搞经济的能力,同时政治素质过硬。这样等到合适的时机,就能把成熟可靠的人才调到各级党委政府机构,真正为人民做出实事来。我初步定一个时间标准,各种人才不到35岁不能调出集团,我相信到了这个年龄,已经达到了成熟的标准,也有足够的能力,能接受党和人民的考验了。集团培养人才是承上启下源源不断的,不会因为调走一批人而对自身发展造成不利影响。”
望着陈国安脸上的殷切表情,古阳受到不少感染,肃然起敬,这位父亲确实是一个忧国忧民深思远虑的好领导。
第(2/3)页