第(2/3)页 虽然人山人海,但是却分为泾渭分明的两拨人,以性别为划分。两拨人相处的并不融洽的,正确的说是火药味十足。实际上来看,多位女性或直接或间接的嘲讽,讽刺的大多男性抬不起头来。毕竟一直以来,男性地位低下的事实摆着。比女性低一等思想,已经植入大部分男性思维中。 他们面对女性的时候,大多数匮乏自信。被嘲讽了,多数人默默低着头,只有少部分热血青年出声反抗,但是寡不敌众。 渡歌摇了摇头,这种性别上的歧视,他还需要很长的事情去纠正。 他的最终目标可是男女平等。而不是一边倒的压制,现在狐族的母权社会,还是前世父权社会,一方称尊的情况可不是他想要的。 现在在招募的地点主事的,都是渡歌实验室里的男性。 渡歌到来后,正式的招募也就开始了。 招募点可是被围了的水泄不通,人群都激动的往前急。渡歌立刻派人维持现场纪律,让人们有序的排成一排,招募面试他要一个个来。 招募的条件很简单,要14—25岁间,身体完整健康,没有什么疾病的人。有系统在,来着的各种属性状态渡歌也一目了然。他跟来人闲聊两句,最一些简单的小测试,一般性的人格上没有大问题,他就会记录下来。 系统提供了很大的便利,像是一台级电脑,自动在眼前给他合成一个表格来。 把通过基础筛选的人名字和状态一一列出来,随着渡歌意念可以来回切换显示排序方式。系统又通过年龄、身高、体重、四维属性等做了一个综合实力评估公式,计算综合评分,最大可能的录用最好的人。 报名的人很多,不论是渡歌这边,还是薇雅那边。 今天薇雅没有来,来的是蓝汐。这位军官参谋好像对这方面很是擅长看,她们带来的各种测试工具来,申请人会按照要求去做力量度体质等方面的测试。 渡歌想想也便释然,狐族军部存在了那么久,自然有自己的一套合理的检验录用标准。 她们的方法在效率方面,自然和系统没法比。 渡歌这里面试效率要比蓝汐那里快1o倍不止,通常是一个人来坐下说两句话,就被遣散。于是乎,渡歌这边排队队伍嗖嗖的走,蓝汐那边围一堆人,半天也不见动一下。 蓝汐察觉到这种,抽空看了一眼。现渡歌根本不做任何测试,甚至连人的名字都不记后。立刻对渡歌的做法嗤之以鼻,用嘲讽的眼神看着渡歌。 “哼,录用测试名字都不记,真当军队是儿戏?” 感觉到来自蓝汐的鄙视和蔑视,渡歌无所谓的纵了纵肩膀。 他总不能告诉她自己有系统,这种测试的事情一扫就完事了,而且准确率完爆她们的测试工具吧。就算他说了,恐怕也没人相信。任她们随意鄙视,渡歌最后会用结果告诉她们到是谁鄙视谁。 第(2/3)页