第三百二十二章 如何改革-《游戏开发巨头》


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    一个内部不稳定的大型集团,是极为危险的,过去已经有着无数的例子说明了这件事情了,而且,这一次三星还打算在他们并不擅长的消费级电子上面孤注一掷,这种气魄,也不得不让人觉得佩服。

    “我就一个看法,我是支持你的,现在的三星,如果想要真的在消费级电子上面有所斩获的话,那么唯一的方法只有一个,那就是变。”杰斯特几乎没有经过什么思考,便斩钉截铁的对李健熙说道,“必须要改变三星只是将韩国当做主要的市场的思维,这种老式的,缺乏思维的想法,必须要摒弃,否则的话,你之前说过那些大话,可能就真的只能是大话了。”

    杰斯特在不断的帮着李健熙下定决心,他清楚的知道李健熙在三星举行的一次次的改革,彻底的改换了三星精神面貌,为了三星在九七年金融危机之后的崛起奠定了最坚实的基础。

    “那么如何改革呢?”李健熙似乎不想要继续在这个问题上面纠缠下去,他也不知道是做出了决断,还是想要避开这个问题,起码杰斯特从他的语气里面,分辨不出他心里真实的想法,但是杰斯特也是无所谓,他该说的都说了,他说这些都原因,只是想要让李健熙尽快的坚定下想法,而不是像现在这样,还在磨磨蹭蹭,犹犹豫豫。

    他不是在说服李健熙,因为他知道李健熙改革的决心已经下了,他只是让李健熙的这个决心,更加的坚定,更加的坚决,让他做出他在将来一定会做出的事情。

    “没有必要先动根本,但是却可以动一下核心,只要核心动了,那么就没什么是动不了的了……想不要跟你的那些下属们兵戎相见。”杰斯特笑着说道,他想起了当初李健熙的改革措施,这也被无数的企业家无数次翻出来研究的案例,因为这一次涉及到一家数万人的庞大企业的改革是一次非常非常出色的改革。

    “什么意思?”听到杰斯特的话,李健熙的眉头皱了起来,他有些不理解杰斯特说的是什么,什么叫不动根本而是动核心,什么叫不要跟他的那些下属兵戎相见,动了核心不就是真的跟那些自己的下属兵戎相见了吗?杰斯特到底在说些什么,怎么自己一点也听不明白?

    “呵呵。”

    杰斯特也看出了李健熙的脸上的疑惑,他当然知道对方为什么会如此,因为当时李健熙这么改革的时候也没有人能够看得明白,但是时候一分析,才发现,李健熙之所以在一开始就这么做,是经过了深思熟虑的,那是一次非常具有想象力的关于核心的改动。

    “核心的意思么……李兄,我简单的问你一下,你觉得,什么东西,是你的公司的员工们认为永远都不会改动的呢?”杰斯特微笑着说出了这句话。

    “什么是永远都不会……”听到杰斯特的这句话,李健熙皱着眉头,陷入了沉思,他一时之间还真的想不出解释额头说的到底是什么,不过就在他刚想要出口询问的时候,他眼睛突然一亮,似乎是想起了一件事情,他有些激动的说道,“杰斯,你的意思是……作息时间?”

    这句话说完,李健熙的语气里面也隐含着一丝兴奋,显然他已经明白了杰斯特的意思。

    韩国是一个规格根深蒂固等级森严的社会,尤其是一项已经被人遵守了几十年的规则,而且还在这项规则没有明显的缺点的情况下,是不会有人同意将这项规则改动的,挑动权威,在韩国这个儒文化很浓重的国家里,并不是一件值得称赞的事情,但是改革,恰恰就是在挑战权威。

    关于韩国企业的作息制度,一直奉行的是朝九晚五的作息制度,这种制度实行了二三十年,所有人都很满意。
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