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    鉴于有了骨干人才，接下来的话，就是去招聘一些较为普通的员工了。

    而且，立哥觉得量也没必要太大，初步打算的话，是这样的，朱武所在的部门为营销部，主要就是对公客户和个人客户的营销工作，打算配置两个员工，而这个产品部将交给陈宫负责，下面配一个员工。立哥打算再去弄个营业部，再配一个员工，由自己直接管理。

    总计划招聘四个员工。

    便是这样利用互联网出了招聘公告。

    没有多时，邮箱近乎就是被塞爆了。

    立哥万万没有料想到，自己既没用花大的价格去打这个招聘宣传广告，时间的话也不是很长，居然一下就是收到了这么多的简历，很是惊讶。

    而后，其点开了简历一看。

    则更是惊讶。

    尼玛的怎么什么人都有。

    养鸡养鸭的人都来投了，让立哥真的就是又好气，又好笑的。

    看了差不多一个早上，立哥翻了进两百多份简历，居然还没看完，其简历所投递的度居然一度过了立哥翻看简历的度。

    这银行业在三界当中看来，居然是这么的吃香。

    立哥心中暗想道。

    翻了好半天，总算就是看中了一些人，差不多有二十多个吧，一个个给他们出了面试邀请，再慢慢挑。

    广撒网，钓大鱼，是招聘的一贯原则。
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