7.第七章-《别样生活》
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“需要你个头!”宁俐笑骂。
何瑞珍二话不说把自己鲜艳的丝巾摘下来,缠到宁俐脖子上,宁俐低头嫌弃地看看就想扯下来,何瑞珍不容她动作就把她拉出卫生间。
四人简单介绍后重新落座,宁俐还是悄悄把丝巾扯下来塞进随身的包里,何瑞珍无可奈何地瞪她一眼,宁俐只当没看见,又看看对面那位男士,长相还算顺眼,与何瑞珍老公一样穿着毫无特色的工作服,头发象是梳理过,不过有一根固执地斜立在头顶,随着他的动作一飘一飘,宁俐有点强迫症地想提醒他,把头发压一压,后来还是忍住了。
两位男士话都不多,主要听何瑞珍一人在说,等何瑞珍热场后,四人终于放松了,两个男人主要是谈论他们的工作,一连串专业名词从他们口中相继而出,何瑞珍对他老公反复使眼色,他老公还是没反应过来。
何瑞珍只得插话:“你们搞这个有前途吗?”
“算是有吧,据说老板想借此转型。”许继平说。
“老板好像还没结婚?”何瑞珍随口问。
“他急什么,富二代,一出生就占有资源。”那男的笑了一声,“不过,他象个搞事业的,对人也比较客气,没什么长官意识,经常去食堂和员工一起吃饭,这里档次虽然一般,他有时也来,楼上有一间他常年定的包间。”
“这么说,这老板还算不错喽。”何瑞珍看看宁俐,宁俐象是专心在听。
“还行吧,我在分公司听老员工说,他为人行事和老吴董很象,当年董事会没有一人是老吴董的亲戚,另外三大股东都是与老吴董一起打拼多年的兄弟,现在董事会格局也一直没变。”许继平接口。
“对,老吴董身上有种难得的江湖气,他儿子这点和他很像。国企、外企我都待过,私企能走到这样的规模,有它的道理,公司里老人儿多,足以证明员工的忠诚度和归属感。”
宁俐听到这里,看了看那男的,她对“江湖气”这词不陌生,古军很小周围就围绕着一帮哥们,称兄道弟,打架斗殴,宣泄着少年旺盛的精力、义气与血性,如今这词放在商人身上,在宁俐心里就只是笼络人心的一种手段,哄着你、捧着你,榨干你最后一点剩余价值,宁俐本能地把这种江湖气,归为“土豪”的“土”。
“我觉得咱们公司什么都还好,就是“总”太多,我都记不住。”何瑞珍见宁俐有点走神,努力想让话题轻松起来。
“这么大的公司,部门多,“总”就多呗,私企比较讲究这个,上回我遇到一个皮包公司,才四个人,三个“总”,就一个兵。”那男的说着掏出烟,看了看宁俐又收了回去。
“那个兵得有多郁闷。”何瑞珍笑道。
“也不一定,没准儿暗地里笑话那三个“总”呢。”那男的调侃道。
宁俐坐不住了,正想找个借口离开,这时手机响了,她歉意地笑笑,急忙接起,边讲电话边往外走,“喂,水管漏了?怎么办,找物业啊……”
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