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    d“难道……月影会长还没有看？”无痕的神情令人很难琢磨。

    “当然看了，只不过篇幅比较长，我还没来得急再一次更为极致的去看而已。”月影容若只能这么说，毕竟无痕很看重他撰写的这篇《公会未来发展企划》，而他本人虽然是会长助理，但却可以在很多时候代表着杺沁的意愿和想法。月影容若一仰头，笑着对无痕又说：“在这个时期公会需要转型，而这也是身为内政会长助理的分内之事，不如现在你就简短的说说你这篇企划的核心内容吧，也让大伙一起讨论讨论。”

    听月影容若这么一说，无痕立刻两眼炯炯有神起来，并且用最短暂的时间组织组织语言，恨不得马上将自己对公会发展与转型的所有想法告诉给众人……

    无痕跟众人说，在他看来当一个新人玩家加入到公会之后，起初肯定是为了得到个人利益……所以当要把这些人召集在一起大吼着“干死boss，抢他的装备、银子和女人”所得到的反应绝对大于振臂高呼“为了公会！为了友谊”。

    无痕把公会成员的需求分为6类：

    1、有队伍；

    2、有装备拿；

    3、团队配合满意；

    4、得到他人的尊重，和游戏环境上的舒心；

    5、个人情感需求；

    6、个人价值体现。

    这6点在时间上是依次产生的，就像金字塔一样，稳固住底层的根基才会使得更高的一个层次更为牢固。

    从公会成员的角度看，老会员更看重后3条，新新会员则相反……如果想让团队拥有很强的凝聚力就要正视这6条，而不是要对老会员和新会员区别对待。<>
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