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    日本人对人才的评价，还是很有东方味道的，他们不但会从工作质量来评价。还会对人品、同事关系等等方面综合来考量。

    由此可见，秦毅宾的确是一个难得的人才。

    既然是人才的话，那就可以考虑一下，是不是给他一个岗位试一试。

    ……

    等秦毅宾出现在萧奇面前时，有着日本会社员工传统礼节的他，表面看来对萧奇非常的恭敬。

    萧奇也不跟他废话。直接问道：“如果让你评价乐天、亚马逊、ebay和陶宝，你觉得哪一家未来的成就更大？”

    秦毅宾嘴巴动了动，反倒是问起了萧奇：“这位先生，我知道您的问题不会只有这些，而且都会非常的复杂。但涉及到一些我自己研究的专业知识，也是属于我的知识财富，如果您问我就回答的话。那恐怕有些不合适。”

    萧奇点了点头，秦毅宾的性格特点，果然如情报上所说，非常的小心谨慎。

    不过他说得没错，就这么随意让他去对业内的巨头们点评，着实有些压榨他的知识财富。

    少年想了想，掏出支票簿，写了一张支票递过去。

    秦毅宾眉头一皱，拿起来一瞧，呼吸却有些紧促了。

    “1000万？”

    秦毅宾喊出来之后。又忽然明白了过来。
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