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    殷雨吃了一惊，保罗是被逼到了绝境吗？所以，他竟然在会议上当众说出辞职的话，那还有回旋的余地吗？下一步，他们打算干什么？

    “我说过了，你可以直接向总公司人事部递交辞呈。当然，本着为你省下一程路费的好意，你也可以现场写下辞职，我为你带回法国总公司代交人事部。”尹青遥语气浅淡，却进一步逼向保罗。

    他完全不介意就地让保罗解职。

    会议室里，保罗立刻成了众人的焦点，华摩尔反倒被忽略了。

    “我……我会亲自向法国总部递交辞呈。”保罗虽然骑虎难下，一张脸阵青阵红，却仍然紧咬着没有当场写下辞呈。

    保罗的能屈能伸，让殷雨也觉得可惜。

    尹青遥倒没有紧紧逼上，微微一哂：“那好，我会回法国等你的辞呈。现在，你既然还没有提出辞职，就还是公司的总经理，这些问题还是需要你一一回答，也给我和在座的各们解惑。”

    保罗当然无法回答，只是含糊其辞，尽管接收满座鄙夷的神情，还是硬着头皮安坐。

    “关于财务上的问题……”尹青遥再度转向华摩尔。

    “尹先生，这些……”

    “关于销售方面的近乎零增长……”尹青遥再度追问。

    “尹先生，大形势……”

    …………

    尽管没有得到满意的回答，但是这次会议却让美国子公司涣散的人心，再一次凝聚了，而且是凝聚到了尹青遥的身上。

    殷雨相信，如果保罗真的提出辞呈，美国子公司将以一个全新的面貌展现出蓬勃的势头，那些负增长的报表将不会再被送到总公司。

    而这种微弱增长的销售业绩，为什么萧锦鸿会始终容忍下来，让保罗这位完全不称职的ceo稳坐了四年之久？

    保罗的背景，到底有多深？殷雨陷入了沉思。

    “总公司对财务部和销售部的工作非常不满，你们两位暂时把手里的工作移交一下吧！我看，财务部的工作移交给约翰•；文斯，销售部的工作移交给桑德斯•；安曼。”尹青遥轻描淡写的话，顿时让保罗跳了起来。

    “尹先生，你的手也未免伸得太长了吧？我还没有提出辞呈，你就越过我处理财务总监和销售副总，中国人的独断专行，在美国这里是行不通的！”

    “我要纠正你的是，其一，把独断专行用到中国人身上，我可以告你诽谤。其二，你所谓的独断专行用到我本人身上，也是不妥当的，我已经就此事向公司董事会提出建议，并且得到了过半数董事的同意。”

    殷雨吃惊，董事会议她也借着为萧震祥推轮椅的机会参与了，怎么不知道当时尹青遥向董事会建议过？

    他不会信口开河吧？如果被拆穿的话，那之前赢来的大好局面，就会因此而失去啊！她想，尹青遥至少不会犯这种低级错误吧？

    在殷雨惴惴不安地等待保罗借机发难的时候，却意外地发现被暂时解职的两位高管都面如土色，却没有提出异议。

    保罗脸色发青：“作为美国子公司的ceo，我不同意尹先生的安排，在没有查实他们两位有失职证据之前，我不同意他们移交工作。”

    “董事会已经通过这项决议，如果你提出辞呈的话，我可以临时指派人暂时代行ceo的职权。”尹青遥的态度虽然温和，立场却十分强硬。
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