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    殷雨满怀柔情地看向尹青遥，如果没有外人在场，恐怕她真会情不自禁地扑到尹青遥的怀里。

    这样的深情，让她怎么回报？这个男人不声不响，却把最深的感情，远在她还不知道的时候，就倾注到了她的身上。

    她不知道新雨公司是什么时候成立的，但是一定比她重回桂城要早得多。

    哪怕他曾经误会过她的背叛，也没有能够把自己拒在他的心房之外啊！

    尹青遥伸出手来，与她十指相扣，才对宋之廉笑着说：“行了，你也别在这儿给我煽情了，不用你说，殷雨也知道我的心。殷雨，对吗？”

    最后那个问句，轻柔而温和，让殷雨脱口而出：“对。”

    “好吧，好心被当成了驴肝肺！”宋之廉长叹，才切入正题。

    其实宋之廉主要是对尹青遥的团队逐个点评，各人的优缺点一一历数，然后建议把他们各自放到什么岗位上去更合适。

    殷雨大是佩服，宋之廉空降到美国也不过半个月的时间，可是他却能把这些下属们的性格和特长都摸得一清二楚，难怪尹青遥会这么看重他！

    他就任公司ceo，尹青遥确实可以狠狠地松口气了。

    可是这样大动干戈，好吗？

    她忍不住想到了汇鑫的现状。

    会不会也发生汇鑫的危机？她张开嘴刚想说，又觉得公然质疑宋之廉的决定似乎不太妥当。

    “有什么想法，不妨说出来。”尹青遥鼓励。

    “我只是一点点粗浅的想法，可能不是很对。我是想毕竟整个团队本身就磨合了很久，如果大规模挪动他们的位置，会不会人心不稳？”殷雨怯怯地问。

    “你是担心这个啊！”宋之廉不以为然，“我并没有大肆挪动他们的位置，其实有很多人本来就在原来的位置上，我觉得他们很合适，就不会动。”

    “是这样啊！”殷雨不好意思地说，“我以为这些人都是要挪位置的呢！”

    “动的嘛，当然也不少，我知道你是担心像汇鑫那样人才流失，对吧？”尹青遥却很轻易地猜到了殷雨的顾虑，“之廉的做法，和汇鑫那对父子的做法又是不一样的。”

    殷雨疑惑地抬眉。

    “之廉打算组建集团公司，以新雨公司为母公司，所以很多人的职位并没有降，相反的，他们还得到了升职。”尹青遥解释，“之廉不是把他们这些元老边缘化，  而是根据各人的特点委以重任，独当一面。从某种意义上说，和汇鑫的做法正好背道而驰。”

    “哦，原来如此。”殷雨恍然。

    她就说嘛，尹青遥和宋之廉这两位商业精英，怎么会犯下那么糊涂的错误呢！

    “不过这样就出现了一个问题，我们的人才储备太少，即使你当初团队里的人个个都是人才，但是他们留下来的空缺，并不是随便找个人就能代替的。”宋之廉认真地说。

    “嗯。”尹青遥点头。

    “所以，你对汇鑫的动作要加快一点，让汇鑫加大力度排挤人才，我们可以趁机接收。”宋之廉迫切地说，“要不然，我们过快的发展，就会出现后遗症。人才的不足，会让我们在短期内有一个停滞不前的阶段。甚至，真有可能会倒退。”
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