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    按卫雄的要求，在1987年，卫氏电影发行要把香港80%以上的独立电影院全部吸收，以达到主导市场的目的，而这只不过是初期目标，在创立发行公司时卫雄就已经制定了终极目标。

    会议结束后，范伟跟着卫雄来到了办公室。

    “你说东映动画的调查有结果了？”

    “都在这里。”范伟把一份文件放在卫雄面前：“据调查，东映动画现在虽然已经与银行达成协议，但财务状况依然严峻，市场对东映动画的反应也相对消极，如今日本股市全线飘红，但东映动画却是少数几支不仅没升，反而下降的股票，如果卫先生有兴趣，现在是介入的好时机。”

    卫雄翻看了下文件，便把文件先放在了一边：“你对东映动画怎么看？”

    “总的来说不错，东映动画是日本最大最老牌的动画制作公司，实力雄厚，会遭遇财务危机有多种原因，改编费太高、多部高成本动画市场反应不佳、管理不善，除此之外，可能还有一点。”

    “我也是刚得到的消息，昨天日本大藏省和经济产业省联合对东映动画的社长小田五次郎展开调查，罪名是非法侵吞公款，现在小田五次郎已经被东京警视厅逮捕，具体案件还在调查中。”

    “还有这事？看来东映动画现在真的是内忧外患。”

    范伟点了点头：“说道：没错，不过虽然如此，但东映动画底蕴毕竟还在。而且英雄社现在的发展势头非常好，两部主打的漫画广受市场欢迎，如果两家公司相互配合的话，效果应该很好。”

    “这正是我所想的。”

    在卫雄的脑海中有不少著名的漫画，这些漫画后来都被改编成了动画，而且全都取得了巨大的成功，他自然不甘心把这么大的一块蛋糕白白送给别人，正好这个时候东映动画送到他嘴边。

    这时范伟有点迟疑的说道：“不过我们要想收购东映动画恐怕不容易，东映动画是东映旗下的独立子公司，虽然上市了，但东映依然握有38%的股权，再加上社长小田五次郎握有15%，两者相加已经超过一半了，即使我们把市场上的所有股票全收了，也无法取得公司的控股权。”

    “东映动画在市场上流通的股份有多少？”

    “39.45%，扣除掉东映的38%和小田五次郎的15%，剩余的7.55%股份分散在东映动画的高管手中。”

    “还有一个问题，小田五次郎也是东映的股东，所以想从他手中收购东映动画的股份恐怕很难。”

    卫雄的眉头忍不住皱了起来，照这样看想要收购东映动画确实不是件容易的事，之前他有点想当然了。

    东映是日本五大电影公司之一，除了电影制作及发行，同时也经营电影院、影城、卫星电视、及影片出租等相关业务。另外也跨足其他产业，如东映是朝日电视台的发起者，及大股东之一。

    想在这么大的一家集团的口中抢食，没有点本事可不能。

    “现在东映的情况怎样？”

    “各项业务都表现不错，股票也在上升，这次东映动画能和银行达成协议，也是东映出面促成的，由此可见，东映对东映动画还是很重视的，想让他们放弃，我觉得代价恐怕非常高。”

    “至于股权方面，我也顺便调查了一下，现在东映最大的股东是冈田茂，担任会长，拥有东映32.7%的股份，市场流通的股份占41.5%，剩余的25.8%的股份分散在好几个股东手中。”

    “咚咚咚……”卫雄一边思考，手指同时不自觉的敲击着桌面。

    过去的1986年，卫氏娱乐集团旗下各公司都盈利丰厚，就连天恒影视也凭借《十二道传奇》净赚不少，所以要收购东映动画，财力方面不是问题，关键是所需要付出的代价是否值得。

    过了好一会，卫雄终于做出了决定，开口说道：“这样吧，暂时先不要跟东映动画的人接触，由你牵头，先在公司里成立一个金融投资部门，先偷偷的在市场上购入东映动画的股份。”

    “好的，这事等过完年我马上落实。”

    范伟出去后，卫雄仍然在想东映动画的事。

    其实日本还有不少动画制作公司，比如手冢治虫在1968年创建的sunrise，和1981年成立的京都动画等等，这些公司在20年后都会成为日本动画界的支柱，也制作了众多著名的动画。

    比如《机动战士高达》、《魔神英雄传》、《全金属狂潮》、《福音战士》等都是这些公司的作品。

    但无论是历史底蕴、改编及制作实力、还是公司的整体规模，与东映动画相比都有不小的差距。

    现在东映动画正值内忧外患，他自然是想趁机拿下。如果真的不行，再考虑其他公司不迟。

    “叩叩叩。”

    “请进。”

    “卫先生，这份总公司员工的年终奖方案需要您签字。”欧阳雅晴走进办公室，打开一份文件放在卫雄面前。

    稍微看了下，觉得没问题后，卫雄就在最后面签下了自己的名字。

    “嗯，拿去吧。”

    “没其他事我就先出去工作了。”

    “等下。”卫雄叫住转身要离开的欧阳雅晴：“快过年了，等会也去财务部领年终奖吧，就三个月的工资。”

    “真的？”欧阳雅晴闻言面色顿时一喜，但接着又有点迟疑了：“可是根据公司规定，普通员工不是要工作满半年才有年终奖吗？”
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