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    贺诚注意到，女职员是先端给他，再给凌双凤。这个顺序看似平常却很耐人寻味，一般情况下，有哪一个公司会对来面试者这么优越的待遇，就像客人、客户一般。而且坐在贺诚对面的可是她们公司的老总级人物。

    凌双凤好像看出了贺诚心中的疑惑，开口解释道：“您是不是觉得我们公司很不一样？”

    “是的！能做你们公司的员工，一定是幸运的！”贺诚很是羡慕的说道。

    “为什么这么说？”

    “对于一个新来面试的人员都能如此礼遇，可想而知贵公司对于自己公司的职员待遇如何！”

    凌双凤赞赏的点了点头，接着贺诚的话说：“是的，公司规定，只要是进入本座大楼的非本公司职员一律按宾客对待，不管对方是以什么身份出现。而对于应聘者，公司将更加重视，因为很有可能这个应聘者未来将会成为公司的一员，他将会服务公司几年甚至几十年，这种礼遇是应该的。另外，你说对了，我们公司的待遇相对于别的公司要好上很多，只要入了本公司的职位，几乎就没有想辞职的员工。”凌双凤很是自豪。

    “这是谁规定的？”贺诚脱口问道，他很佩服提出这个规定的人。这就是公司文化，这种文化就相当于“洗脑”，但对于这种“洗脑”谁会生出反感呢？入了这个公司的人就会有种“英雄有了用武之地，士为知己者死。”的感觉。

    “当然是我们董事长，我最崇拜的女人！”凌双凤双眼全是星星。

    “贺先生会不会英语？”凌双凤话音一转。

    “基本不会！”聊了这么多，贺诚的紧张感也消失了。

    “那在您的心目中，销售一词到底具体有什么含义？”从始至终，凌双凤都称呼贺诚为“您”。

    贺诚低头沉思了很久，“销售”一词生活中普遍都能听到见到，可他还真没仔细的思考过，现在突然被问起，他也不知道该怎么回答。看着思考中的贺诚，凌双凤很耐心的等着他开口。

    “我没什么高学历，也没有做过业务员，更没有仔细的思考过销售一词的含义。以我个人最浅显的认知，销售简单就是卖东西，想尽办法卖东西...”贺诚说得很土，不过都是他自己的见解。

    “您说的‘想尽办法’是什么意思？能详细的解释一下吗？”

    “呃...这个...这个我也说不好。”

    “没关系，您随便说就是，当聊天就好！”

    “好吧，我认为卖东西，首先要充分了解自己所卖产品的具体情况，这包括产品的性能、价值和所针对的顾客群体，其中最主要的是要了解清楚要卖产品与同类产品相比有哪些突出的特点，有哪些竞争优势。然后就是想办法接近客户，扬长避短，说服客户买自己的产品。就这些...”以贺诚的学历，能说出这样一番话就已经不易了，这还是他当年做生意时研究出来的一番理论。

    “说得很好嘛！”凌双凤由衷的赞道，此时对面前的贺诚倒是有些另眼相看了。

    “那您认为卖东西最重要的是什么？”凌双凤继续问。

    “诚信！”贺诚脱口而出。
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